Der Mitte 2003 gegründete Personalvermittler Heiserv GmbH aus Erlangen schreibt nach nur einem Jahr schon schwarze Zahlen. Mittelfristig wollen die Gründerinnen Sylvia Friedmann und Cordula Nägele, die mehr als zehn Jahre Erfahrung im Bereich Personal mitbringen, 150 Mitarbeiter im kaufmännischen und im technischen Bereich beschäftigen.
Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outplacement sind die drei wesentlichen Geschäftsbereiche von Heiserv. Neben dem klassischen Geschäft der Zeitarbeit vermittelt die Firma auch Spezialisten an Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Arbeitnehmern sind. „In Zukunft wird vor allem im kaufmännischen Bereich immer mehr hoch qualifiziertes Personal gesucht“, meint Sylvia Friedmann. Eine wichtige Säule von Heiserv ist die Beratung von Unternehmen im Bereich des Outplacements. Ehemalige Führungskräfte werden bei der Suche nach neuen Aufgaben und Ideen und auch auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Mit dem Wissen und den Qualifikationen, die diese Mitarbeiter aus Großunternehmen mitbringen, baue Heiserv eine Brücke zum Mittelstand. Denn kleinere Unternehmen könnten von dem Know-how der Mitarbeiter profitieren, das diese in großen Unternehmen gesammelt haben. Auch Unternehmern, die Nachfolger, Partner oder Unterstützung in einem kaufmännischen oder technischen Geschäftsbereich suchen, werden von Heiserv beraten.
Gesellschafter der Heiserv GmbH ist Richard Heindl, Vorstandsvorsitzender des Erlanger IT-Spezialisten Heitec AG. Heiserv will an derzeit 14 Standorten der Heitec AG in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Südosteuropa weitere Niederlassungen errichten, so Sylvia Friedmann.
Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outplacement sind die drei wesentlichen Geschäftsbereiche von Heiserv. Neben dem klassischen Geschäft der Zeitarbeit vermittelt die Firma auch Spezialisten an Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Arbeitnehmern sind. „In Zukunft wird vor allem im kaufmännischen Bereich immer mehr hoch qualifiziertes Personal gesucht“, meint Sylvia Friedmann. Eine wichtige Säule von Heiserv ist die Beratung von Unternehmen im Bereich des Outplacements. Ehemalige Führungskräfte werden bei der Suche nach neuen Aufgaben und Ideen und auch auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Mit dem Wissen und den Qualifikationen, die diese Mitarbeiter aus Großunternehmen mitbringen, baue Heiserv eine Brücke zum Mittelstand. Denn kleinere Unternehmen könnten von dem Know-how der Mitarbeiter profitieren, das diese in großen Unternehmen gesammelt haben. Auch Unternehmern, die Nachfolger, Partner oder Unterstützung in einem kaufmännischen oder technischen Geschäftsbereich suchen, werden von Heiserv beraten.
Gesellschafter der Heiserv GmbH ist Richard Heindl, Vorstandsvorsitzender des Erlanger IT-Spezialisten Heitec AG. Heiserv will an derzeit 14 Standorten der Heitec AG in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Südosteuropa weitere Niederlassungen errichten, so Sylvia Friedmann.
