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Berichtspflicht zur Nachhaltigkeit - Auswirkungen für Personalmanager im Mittelstand

 

Ansprechpartner  

Ronald Smutny

Ronald Smutny

Teamleiter Fachkräftesicherung Tel: +49 911 1335 112
Art
Infoveranstaltung
Termin / Dauer

20.07.2017, 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

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Ort
IHK Nürnberg für Mittelfranken, Ulmenstraße 52, Eingang H, 3. Stock, Raum Nürnberg
Preis
Kostenlos
Verfügbare Plätze
Es sind noch Plätze frei.
Details

Rückwirkend zum 1. Januar 2017 trat die Berichtspflicht zur Nachhaltigkeit in Kraft. Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von mehr als 20 Millionen Euro bzw. Umsatzerlösen von mehr als 40 Millionen Euro müssen fortan über die nichtfinanziellen Aspekte ihrer Geschäftstätigkeit Auskunft geben.

Laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung sind davon nur rund 550 Unternehmen in Deutschland betroffen. Ausgenommen von der Berichtspflicht ist der Mittelstand damit dennoch nicht, denn große Unternehmen werden, um ihre Wertschöpfungsketten beschreiben zu können, von ihren Zulieferern künftig vermehrt Informationen zu deren Nachhaltigkeitsleistungen verlangen. Immerhin, um den Mittelstand nicht zu überfordern, hat die Politik vorgesehen, dass Zulieferer alleine wesentliche Informationen bereitstellen müssen.

Neben Umweltaspekten spielt der Faktor Mensch in der Berichterstattung eine wesentliche Rolle. Personalmanager werden also künftig verstärkt Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstatter zur Verfügung stellen müssen. Welche Daten sind das und wie kann man im Mittelstand ein pragmatisches System etablieren, um die Daten in der Richtigen Form zu erfassen?

 

Programm

15:30 Uhr bis 15:45 Uhr, Begrüßung durch Ronald Smutny, IHK Nürnberg für Mittelfranken

15:45 Uhr bis 16:00 Uhr, Beispiel aus der Unternehmenspraxis durch Regina Soremba, IBA Dosimetry GmbH

16:00 Uhr bis 16:45 Uhr, Nachhaltigkeitsberichterstattung für Personalmanagement im Mittelstand durch Stefan Küst, CR Consulting

Anmeldung

Eine Anmeldung ist bei abgelaufenen Veranstaltungen nicht mehr möglich.

 
 
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