Werner Schmidt, Geschäftsführender Gesellschafter der Hans Schmidt GmbH & Co. in Fürth, hat den 76. Jobstar der Region Nürnberg erhalten. Aus den Händen von Oberbürgermeister Dr. Thomas Jung und Dr. Jörg Hahn, Geschäftsführer des Regionalmarketingvereins „Die Region Nürnberg e. V.“, nahm er die Trophäe entgegen. Damit wurde das Unternehmen für besonderes Engagement bei der Schaffung von Arbeitsplätzen in der Region gewürdigt.
1950 wurde das Unternehmen durch Hans Schmidt gegründet, um Altöle zu erfassen und zu verwerten. Die beiden Söhne Gerhard und Werner Schmidt bauten den Betrieb aus und erweiterten im Laufe der Jahre das Dienstleistungsspektrum. Mit großem Engagement für den Umweltschutz habe das Unternehmen die Verwertungsmöglichkeiten von Gebrauchtölen und Abfallstoffen konsequent ausgeschöpft. Heute unterhält das Unternehmen 13 Betriebsstätten. Die Firma Schmidt betreibt Recyclinganlagen für Emulsionen, Altöle, Ölfilter, Kunststoffgebinde und Stoßdämpfer und ist mit einem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9002 und einem Umweltmanagementsystem DIN EN ISO 14001 zertifiziert. Zu dem werden Abfallwirtschaftskonzepte für die Kundenunternehmen entwickelt, im eigenen Labor werden Schadstoffe untersucht und Analysen gefertigt. Flüssige Abfälle werden in Sammeltankwagen und Sattelzügen abgeholt, feste Abfälle mit Spezialfahrzeugen transportiert.
Die Mitarbeiterzahl stieg zwischen 1988 bis 2003 von 20 auf heute 166. 1997 ist die Firma Ausbildungsbetrieb geworden und hat seitdem regelmäßig mehrere Auszubildende unter Vertrag.
1950 wurde das Unternehmen durch Hans Schmidt gegründet, um Altöle zu erfassen und zu verwerten. Die beiden Söhne Gerhard und Werner Schmidt bauten den Betrieb aus und erweiterten im Laufe der Jahre das Dienstleistungsspektrum. Mit großem Engagement für den Umweltschutz habe das Unternehmen die Verwertungsmöglichkeiten von Gebrauchtölen und Abfallstoffen konsequent ausgeschöpft. Heute unterhält das Unternehmen 13 Betriebsstätten. Die Firma Schmidt betreibt Recyclinganlagen für Emulsionen, Altöle, Ölfilter, Kunststoffgebinde und Stoßdämpfer und ist mit einem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9002 und einem Umweltmanagementsystem DIN EN ISO 14001 zertifiziert. Zu dem werden Abfallwirtschaftskonzepte für die Kundenunternehmen entwickelt, im eigenen Labor werden Schadstoffe untersucht und Analysen gefertigt. Flüssige Abfälle werden in Sammeltankwagen und Sattelzügen abgeholt, feste Abfälle mit Spezialfahrzeugen transportiert.
Die Mitarbeiterzahl stieg zwischen 1988 bis 2003 von 20 auf heute 166. 1997 ist die Firma Ausbildungsbetrieb geworden und hat seitdem regelmäßig mehrere Auszubildende unter Vertrag.
