„Unser Ziel ist es, in wenigen Jahren einen Platz unter den führenden fünf Personaldienstleistern im süddeutschen Raum einzunehmen.“ Dies erklärt Matthias Gaul, einer der beiden Geschäftsführer des Zeitarbeit-Unternehmens Cavallo Personalmanagement GmbH in Nürnberg. Die Firma mit dem Pferd im Logo hat ein dreiviertel Jahr nach ihrem Start bereits vier Niederlassungen, drei weitere Büro-Neueröffnungen sind in Kürze geplant. Im Pool befinden sich eigenen Angaben zufolge schon über 300 Zeitmitarbeiter sowie ca. 1 000 Bewerber.
Matthias Gaul und sein Geschäftsführungskollege Andreas Rabe, die auf mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückblicken, legen Wert auf den Einsatz aktueller Recruiting-Software und einer EDV-gesteuerten Disposition. Man sei zudem bereits auf das Personalmanagement nach den Erfordernissen des Anti-Diskriminierungs-Gesetzes vorbereitet, diese Erschwernis der Personalrekrutierung wolle man den Geschäftspartnern abnehmen.
Die Dienstleistungspalette von Cavallo umfasst u.a. die Arbeitnehmerüberlassung, die Übernahme der Personalabteilung im Zuge des Outsourcing, die Personalrekrutierung sowie die Erstellung von Personalkonzeptionen. Auch operative Aufgaben wie Urlaubsplanung, die Übernahme von Outplacement-Aufgaben sowie das Ferien- und On-Site-Management gehören zum Portfolio. Man sehe sich deshalb als „Vollsortimenter“ in der Personaldienstleistung. Wert legen die beiden Geschäftsführer auf ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm für die kaufmännischen und technischen Mitarbeiter. Punkten wolle man zudem durch einen hauseigenen Fahrdienst und die Unterstützung der Kundenunternehmen bei der Arbeitssicherheit. Vor kurzem hat Cavallo als nach eigenen Angaben erster Personaldienstleister Nürnbergs auf dem Lokalsender 91.0 Vilradio eine Jobbörse gestartet.
