Das Nürnberger Consulting-Unternehmen solvere nodum (Latein für „den Knoten lösen“) firmiert seit Kurzem unter dem neuen Namen „Susanne Bohn Leadership Competence“. Die von Inhaberin Susanne Bohn geführte Unternehmensberatung kümmert sich seit zehn Jahren um die Belange von Unternehmern und Führungskräften hinsichtlich der professionellen Führung von Mitarbeitern.
Vor allem mittelständische Firmen zählen zum Klientel. Gemeinsam mit ihren drei fest angestellten Mitarbeitern sowie einer Reihe freiberuflich tätiger Fachleute berät Susanne Bohn beispielsweise bei der Umstrukturierung von Abteilungen, der strategischen Ausrichtung oder der Konfliktlösung in einer Organisation. Ein weiterer Schwerpunkt ist die familienbewusste Personalpolitik, also die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Diesem Thema hat sich die Unternehmerin auch schon als Fachautorin gewidmet und mehrere Bücher dazu publiziert. Zudem koordiniert sie die Initiative „Familienbewusste Personalpolitik in der Metropolregion Nürnberg“, zu der sich die Arbeitsagentur Nürnberg, das Bündnis für Familie Nürnberg und die IHK zusammengefunden haben.
Auch an dem deutsch-amerikanischen Netzwerk „Crossing Bridges“ zwischen Geschäftsleuten der Partnerstädte Atlanta und Nürnberg und dem Cross-Mentoring Projekt (Begleitung von jungen Fachleuten durch erfahrene Führungskräfte) in der Metropolregion Nürnberg war Susanne Bohn maßgeblich beteiligt.
