Der Bayerische Industrie- und Handelskammertag (BIHK) ist neuer Partner des Qualitätssiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, das von der Bertelsmann-Stiftung vergeben wird.
Unternehmen, die auf ihre mitarbeiter- und familienorientierte Personalpolitik aufmerksam machen wollen, können sich einer Prüfung unterziehen und dann das Siegel für ihr Arbeitgeber-Marketing einsetzen. Denn um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, müssen sich die Betriebe um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bemühen.
Deutschlandweit dürfen das Siegel rund 140 Unternehmen verwenden, die sich einem Audit durch unabhängige Prüfer gestellt hatten. Diese erfassen die Einstellung der Geschäftsführung gegenüber dem Thema Familienfreundlichkeit, untersuchen die betrieblichen Aktivitäten und führen eine anonymisierte Umfrage unter den Mitarbeitern durch. So ergibt sich ein Bild, wo der Betrieb aktuell steht und was nächste Schritte für mehr Familienfreundlichkeit sein können.
