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Fachkräfte für Mittelfranken AKTUELL
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Ausgabe 05 | 2019 Erscheinungsdatum: 12. April 2019
Der Fachkräfte-Newsletter der Allianz pro Fachkräfte bietet Ihnen informative Praxisbeispiele, Werkzeuge, Events und Services zu der zentralen Frage für die Fachkräftesicherung: Wie sieht gute Personalarbeit angesichts der digitalen Transformation, der Globalisierung und des demographischen Wandels aus? Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre,
Ihr Redaktionsteam der Allianz pro Fachkräfte
Neue Studienergebnisse: Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden
Obwohl neun von zehn Unternehmen den Fachkräftemangel bereits spüren, betreiben lediglich 43 Prozent der Unternehmen eine strategische Personalplanung. ine neue Studie zeigt, wie die Unternehmen mit dem Fachkräftemangel umgehen und welche Rekrutierungswege sie als besonders erfolgreich erachten mehr
© getty
Umfrage "Future Digital Job Skills - Zukunft der kaufmännischen Kompetenzen"
Die Digitalisierung verändert das Arbeitsleben. Doch welche Fähigkeiten brauchen wir für die Jobs von morgen? Helfen Sie uns dabei herauszufinden, welche Kenntnisse und Kompetenzen besonders in kaufmännischen Berufen künftig gefragt sein werden. Nehmen Sie an der Online-Befragung der IHKs Nürnberg, Bayreuth und Coburg sowie des Fraunhofer Instituts (SCS) teil und helfen Sie so dabei neue Weiterbildungsangebote zu entwickeln mehr
digital und agil zur Generation Y
Glück und Entfaltung stehen für die Generation Y vor Geld und Status. Wie kann also ein Recruiting der Generation Y erfolgreich gelingen? Dieser Artikel unseres Gastautors Dominic Lindner beleuchtet Recruiting unter den Prämissen agiler Methoden und digitaler Arbeitsmodelle mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
Digitalisierung lernen - „Ich bin viel mutiger geworden“
Die ersten Kurse des Projekts DIGIT US gingen jüngst zu Ende. Knapp 200 Beschäftigte aus 31 Unternehmen der Metropolregion Nürnberg wurden set 2018 in „digitalen Basiskompetenzen“ geschult. Das erste Fazit ist durchwegs postiv mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
Drei Jahre IHK-Aktionsprogramm zur Integration von Geflüchteten
2016 fiel der Startschuss für das Aktionsprogramm „Ankommen in Deutschland – Gemeinsam unterstützen wir Integration“. Seitdem setzen sich alle 79 IHKs bundesweit für die Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung ein. Nach drei Jahren IHK-Aktionsprogramm legt der DIHK eine Zwischenbilanz zu den Erfahrungen der IHKs vor Ort vor mehr
Ansprechpartner/inFranziska Röder (Tel: +49 911 1335 1142, franziska.roeder@nuernberg.ihk.de)
Bewerbungsaufruf „Iran-Horizonte: Chancen für die Zukunft“ 2019
Das Hospitationsprogramm „Iran-Horizonte: Chancen für die Zukunft“ ermöglicht jungen iranischen Fachkräften eine Hospitation in zumeist mittelständischen Unternehmen in Deutschland fördert so nicht nur die Wirtschaftsbeziehungen sondern auch den interkulturellen Austausch zwischen Deutschland und Iran mehr
Fachkräfte halten und gewinnen – Baustein Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Eine bKV ist eine Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abschließen kann. Die bKV kann ein Pluspunkt gegenüber der Konkurrenz im Kampf um qualifizierte Fachkräfte sein mehr
Veranstaltungshinweise
Hier finden Sie viele spannende Veranstaltungen zu den Themen Personalmanagement, Führung, New Work & Fachkräftesicherung mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)