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Fachkräfte für Mittelfranken AKTUELL
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Ausgabe 02 | 2021 Erscheinungsdatum: 8. März 2021
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
in der heutigen Ausgabe unseres Newsletters "Fachkräfte für Mittelfranken AKTUELL" finden Sie wieder spannende Praxisbeispiele, Wissenswertes und Aktuelles rund um das Thema Fachkräftesicherung und HR.
Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre!
Ihr FACHKRÄFTE FÜR MITTELFRANKEN Redaktionsteam
Online-Portal entsteht – Navigator für Fachkräfte aus dem Ausland
Im IHK Ausschuss für Fachkräftesicherung entstand die Idee, eine Informationsplattform für Fachkräfte aus der ganzen Welt aufzubauen, die sich für eine Tätigkeit in der Metropolregion Nürnberg interessieren. Es soll aber nicht ein weiteres Internet-Portal entstehen. Vielmehr soll Künstliche Intelligenz dabei unterstützen, bestehende Daten und Fakten aus dem Netz so zusammenzuführen, dass die ausländischen Experten die für sie optimalen Informationen erhalten – je nach Beruf, Familienstand oder Herkunftsregion. Mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
IHK-Fachkräfte-Podcast – Wie arbeitet es sich im CodeCamp:N
In dieser Ausgabe unseres IHK-Fachkräfte-Podcasts sind wir im Gespräch mit Martin Pluschke, Geschäftsführer von CodeCamp:N. Mit ihm sprachen wir darüber, welche Rolle das Raumkonzept für die Arbeitsweise von CodeCamp:N spielt. Mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
Ein Jahr Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Wie ist der Stand
Am 1. März 2021 jährte sich das Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Die Bilanz auf Bundesebene fiel aus Sicht der Politik rotz Rückschlägen durch die Pandemie positiv aus. Die Erfahrungen der IHK aus ihrer Beratungstätigkeit unterstreichen diese Sicht. Mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
Fachkräftemangel in der Rezession – deutlich geringer, aber nicht verschwunden
Mit dem Einbruch der Wirtschaftsleistung im letzten Jahr ist auch die Personalnachfrage der Unternehmen in Deutschland zurückgegangen. Das hat Folgen für die Fachkräfteengpässe auf dem hiesigen Arbeitsmarkt.Aber trotz der Krise bleibt die Rekrutierung von Fachkräften für Betriebe etlicher Branchen eine Herausforderung. Das zeigen aktuelle Arbeitsmarktdaten. Mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
Aufruf zur Teilnahme an Studie! Personal professionell abbauen
Corona trifft die deutsche Wirtschaft hart und es zeigt sich schon seit Monaten, dass sie die Personalplanung in den Unternehmen bestimmt. Damit verbunden sind auch Überlegungen, inwieweit gravierende Einschnitte in der Stammbelegschaft durch Personalabbau nötig sind oder sein werden. Eine Studie will sich der Frage nähern, wie es angegangen werden kann. Mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
Aufruf zur Teilnahme! Studie zum Stand von Personalentwicklung in Unternehmen
Für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit spielt eine gute Personalentwicklung ene zentrale Rolle. Aber wo stehen Personal- und Weiterbildungsabteilungen heute? Und wie nehmen dies die Lernenden wahr? Eine Studie will sich dem Thema nähern. Mehr
Ansprechpartner/inAntonia Lehner (Tel: +49 911 1335 1123, antonia.lehner@nuernberg.ihk.de)
