Berufsbildung AKTUELL

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Ausbildungsbilanz in Mittelfranken: Mehr Stellen als Bewerber

Im abgelaufenen Jahr 2020 wurden in Mittelfranken 7 352 Ausbildungsverhältnisse in den IHK-Berufen geschlossen. Das bedeutet einen Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 12,5 Prozent.

"Dieses Minus ist bitter", sagte IHK-Präsident Dr. Armin Zitzmann. Trotz der Covid-19-Pandemie hätten die Betriebe in vielen Branchen mehr Ausbildungsplätze besetzt, allerdings fehlte es schlichtweg an Bewerbern. Deren Zahl ist einerseits demografisch bedingt rückläufig, außerdem haben vermutlich viele Schulabgänger aufgrund der Corona-Verunsicherung einen weiteren Schulbesuch oder andere Bildungswege bevorzugt. Auch die im zurückliegenden Jahr weitgehend ausgefallene Berufsorientierung könnte zum Rückgang an Bewerbern beigetragen haben. Insgesamt sind im Rahmen der zwei- bis dreieinhalbjährigen Ausbildung zurzeit 19 643 Azubis in den Betrieben von Industrie, Handel und Dienstleistung in Mittelfranken in einem Ausbildungsverhältnis.

Alle Informationen finden Sie im Detail hier: www.ihk-nuernberg.de/s/138822

Dipl.-Hdl. Stefan Kastner (Tel: +49 911 1335 1231, stefan.kastner@nuernberg.ihk.de)

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WiMcast - IHK-Podcast zur beruflichen Ausbildung in Coronazeiten

Hanna Reinert spricht mit Stefan Kastner, Leiter des Geschäftsbereichs Berufsbildung, über die Herausforderungen, die eine berufliche Ausbildung in Zeiten von Corona für Bewerber:innen, Azubis und Ausbildungsbetriebe in Mittelfranken mit sich bringt: www.ihk-nuernberg.de/s/138724

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Digitale Angebote: Online Lernen und auf Prüfungen vorbereiten

Auch in Zeiten einer Pandemie ist eine gute Prüfungsvorbereitung enorm wichtig für den Prüfungserfolg. Corona und seine Auswirkungen beschränken derzeit oftmals klassische und gewohnte Vorbereitungsprozesse für Auszubildende, aber auch für Ausbilderinnen und Ausbilder.

Dies ist kein Grund zu verzweifeln, denn die Digitalisierung der Beruflichen Ausbildung hat stark an Fahrt aufgenommen.

Mittlerweile gibt es eine Vielzahl von digitalen Angeboten, die Ausbildern und Azubis helfen können, den Stoff der Ausbildung auch im Homeoffice zu vermitteln und zu erarbeiten. Auch bei der Vorbereitung auf Prüfungen können Apps, Lernvideos und andere digitale Tools helfen, die Inhalte strukturiert zu bearbeiten. Sie können damit sinnvolle Unterstützung für Ausbilder/-innen und Azubis sein: www.ihk-nuernberg.de/s/138834

Daniel Hassler (Tel: +49 911 1335 1227, daniel.hassler@nuernberg.ihk.de)

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Bayernweite Woche der Aus- und Weiterbildung und IHK-Azubi-Speed-Dating Erlangen 2021

Vom 15. bis 21. März 2021 läuft die bayernweite Woche der Aus- und Weiterbildung. Im April 2021 findet das IHK-Azubi-Speed-Dating Erlangen zum zweiten Mal statt.

Bayernweite Woche der Aus- und Weiterbildung

Vom 15. bis 21. März 2021 läuft die bayernweite Woche der Aus- und Weiterbildung. Veranstalter der Ausbildungswoche ist die "Allianz für starke Berufsbildung in Bayern".

Am Montag, den 15. März 2021 um 11.30 Uhr eröffnet Roland Weigert – Staatssekretär im Bayerischen Wirtschaftsministerium – die Aktionstage live im Rahmen eines Online-Events. In ganz Bayern beteiligen sich Betriebe, (Berufs-)Schulen und weitere Akteure an der Ausbildungswoche: www.ausbildungswochen.bayern

IHK-Azubi-Speed-Dating Erlangen 2021

Im April 2021 findet das IHK-Azubi-Speed-Dating Erlangen zum zweiten Mal statt. Ziel dieses Projektes ist es, Ausbildungsbetriebe aus Stadt (ER) und Landkreis (ERH) mit Schülerinnen und Schülern der Abschlussklassen zusammen zu bringen.

Corona-bedingt werden die Kontaktaufnahmen im voll digitalen Format durchgeführt. Die Azubis und Unternehmen machen dann einen individuellen virtuellen Termin zur Kontaktaufnahme aus.

Alle Information zum IHK-Azubi-Speed-Dating Erlangen finden Sie unter: www.ihk-nuernberg.de/s/136262

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KarriereKick - Neuer Termin am 17. Juli und alternatives digitales Speed Dating am 19. März 2021

Aufgrund des fortwährenden Lockdowns musste der für den März geplante erste KarriereKick Mittelfranken auf den 17. Juli verschoben werden. Allen Betrieben, die für den KarriereKick angemeldet sind und auf den März gesetzt hatten, bieten wir zusätzlich als kostenfreie Alternative am 19. März ein IHK Speed Dating nach altbewährtem Format an.

Firmen, die sich noch fürs "Kickern" entscheiden und auch im März digital auf Azubisuche gehen wollen, sollten sich baldmöglichst anmelden. Näheres zu den beiden Veranstaltungen, zum Frühbucherrabatt und zur Anmeldung: www.ihk-nuernberg.de/s/138489

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Integrationsberatung - Unterstützung für Betriebe und Jugendliche

Addis Mulugeta ist seit Januar 2021 der neue Integrationsberater bei der IHK Nürnberg für Mittelfranken und steht Unternehmen und Jugendlichen mit Migrationshintergrund als Ansprechpartner rund um das Thema Berufsausbildung zur Verfügung.

Unternehmen die offene Ausbildungsplätze haben und an der Vermittlung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund interessiert sind, können diese gerne per E-Mail an Addis Mulugeta (integrationsberatung@nuernberg.ihk.de) melden. Herr Mulugeta hat durch die Beratung von Jugendlichen direkten Kontakt zur Zielgruppe und kann die offenen Stellen an Interessierte Jugendliche weitergeben.

Auch die (virtuelle) Beratung in Gruppen ist möglich, gerne auch in Verbindung mit Azubis, die den interessierten Personen über ihre Erfahrungen rund uns Thema Berufsausbidung berichten, ist möglich. Herr Mulugeta freut sich üner Ihre Kontaktaufnahme.

Alle Informationen: www.ihk-nuernberg.de/fluechtlinge

Susanne Wagner (Tel: +49 911 1335 1225, Susanne.Wagner@nuernberg.ihk.de)

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Infoveranstaltung am 12.04.2021 "UBAconnect - Fachkräfte gewinnen durch Qualifizierung"

Seit November 2020 engagiert sich die IHK Nürnberg für Mittelfranken als Pilotkammer im Projekt "UBAconnect - Fachkräfte gewinnen durch Qualifizierung".

Zum Hintergrund: Bei Antragstellern, deren ausländischer Berufsabschluss bereits teilweise anerkannt wurde, fehlt oftmals die Berufspraxis. Durch eine Praxisphase in einem Unternehmen kann die volle Gleichwertigkeit im Nachgang erreicht werden. Betriebe, die Fachkräfte suchen, können teilanerkannte Fachkräfte für ein Praktikum einstellen und über diesen Weg eine/n zukünftigen Mitarbeiter/in für das Unternehmen gewinnen. Win-Win für beide Seiten!Wenn sich ein "Teilanerkannter" bei uns meldet, stellen wir den Kontakt zum Unternehmen her. Während des Bewerbungsprozesses und dem Einstieg stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite.

Und so geht's: Betriebe registrieren sich auf UBAconnect als Qualifizierungsunternehmen für (Fast-)Fachkräfte: www.unternehmen-berufsanerkennung.de

Eine digitale Infoveranstaltung für Betriebe ist für den 12.04.2021 geplant. Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich an: www.ihk-nuernberg.de/v/6013

Näheres zum Projekt UBAconnect, inklusive Erkärvideo: www.ihk-nuernberg.de/s/136511

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Förderinstrument Bayerischer Bildungsscheck endet zum 31. Juli 2021

Der Bayerische Bildungsscheck ist ein Pauschalzuschuss von 500 Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales für die berufliche Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung.

Förderberechtigt sind Beschäftigte, die in Bayern wohnen oder arbeiten und mehr als 20.000 € Brutto-Jahreseinkommen aus nichtselbstständiger Erwerbsarbeit erzielen.

Gemäß den Förderrichtlinien sind folgende Voraussetzungen zu beachten:

•     Bildungsschecks werden nur bis zum 31.07.2021 ausgegeben.
•     Die Bildungsschecks sind für einen Zeitraum von vier Monaten gültig.
•     Die Weiterbildung muss bis zum 30.11.2021 starten und spätestens am 31.05.2022 enden.

Ansprechpartner für die Beantragung des Förderinstruments finden Sie unter www.ihk-nuernberg.de/s/133202

Elke Neumann (Tel: +49 911 1335 2351, elke.neumann@nuernberg.ihk.de)

Geförderte Weiterbildung während der Kurzarbeit nutzen

Die Bundesagentur für Arbeit fördert berufliche Weiterbildung während der Kurzarbeit durch eine volle oder anteilige Übernahme der Weiterbildungskosten.

Für die Weiterbildungsmaßnahmen gelten folgende Rahmenbedingungen:

• Die Beschäftigten müssen durch die Weiterbildung überwiegend Kompetenzen erwerben, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gefragt sind.
• Die Weiterbildung ist an die Gegebenheiten im Betrieb angepasst.
• Die Weiterbildung kann jederzeit abgebrochen oder verschoben werden, wenn es der Betrieb erfordert.

Erstattung von Beiträgen zur Sozialversicherung bei Weiterbildung während Kurzarbeit

Grundsätzlich werden während des Bezugs von Kurzarbeitergeld die Sozialversicherungsbeiträge bis 30. Juni 2021 zu 100 Prozent übernommen. Vom 1. Juli 2021 bis 31. Dezember 2021 werden 50 Prozent der Sozialversicherungsbeiträge erstattet, wenn die Kurzarbeit bis 30. Juni 2021 begonnen hat. Für Beschäftigte, die in Kurzarbeit sind und sich gleichzeitig qualifizieren, kann das Unternehmen die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge erstattet bekommen. Die Regelung gilt bis 31. Juli 2023.

Voraussetzungen für diese Erstattung:

• Die berufliche Weiterbildungsmaßnahme hat während der Kurzarbeit begonnen.
• Die Weiterbildung dauert mehr als 120 Stunden.
• Bildungsträger und Weiterbildung sind zugelassen (i.d.R. muss eine AZAV-Zertifizierung vorliegen).

Die Sozialversicherungsbeiträge können auch erstattet werden, wenn die Weiterbildung auf ein Fortbildungsziel vorbereitet, das nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) förderfähig ist (Aufstiegs-BAföG).

Alle Informationen: www.ihk-nuernberg.de/s/136386

Elke Neumann (Tel: +49 911 1335 2351, elke.neumann@nuernberg.ihk.de)

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Onlinebefragung zum bundeseinheitlichen IT-Weiterbildungssystem

Im August 2020 sind die ersten Ausbildungs- und Umschulungsverhältnisse in den neuen IT-Ausbildungsberufen gestartet. Jetzt soll auch die berufliche Weiterbildung in der IT-Landschaft neu gestaltet werden.

Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung führt dazu das Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) eine Untersuchung zur ersten Fortbildungsebene des bundeseinheitlichen IT-Weiterbildungssystems durch. Bei der Onlinebefragung geht es um die Ermittlung des betrieblichen und individuellen Bedarfs an Inhalten und Kompetenzen für eine betriebsnahe IT-Qualifizierung. Die Ergebnisse sollen dazu genutzt werden, Empfehlungen für eine zukunftsorientierte Neuausrichtung abzuleiten.

Personen, die mit der Qualifizierung im IT-Bereich befasst sind, haben Gelegenheit bis zum 14. März 2021 ihre Vorstellungen, Erwartungen und Erfahrungen mit einfließen zu lassen. Dazu gehören unterschiedlichste Zielgruppen aus dem IT-Bereich wie Leitungspersonal, IT-Fachkräfte, Ausbildungs- und Personalverantwortliche, Dozenten/-innen und Prüfer/-innen der IT-Aus- und Weiterbildung, Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen sowie Auszubildende als angehende Fachkräfte.

• Den Link zur Onlinebefragung finden Sie hier: umfrage.bibb.de/lime/index.php/958142?lang=de
• Weitere Informationen zur Befragung erhalten Sie unter www.bibb.de/de/135542.php
• Für Rückfragen steht das Projektteam des BiBB gerne zur Verfügung: Martin Isenmann | Tel. 0228 107 2001 | isenmann@bibb.de

Cüneyt Gürlevik (Tel: +49 911 1335 1230, cueneyt.guerlevik@nuernberg.ihk.de)

Dipl.-Kfm. (FH) Bernhard Essel (Tel: +49 911 1335 1221, bernhard.essel@nuernberg.ihk.de)

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Zwei Bildungsmanager (m/w/d) für digitale Lernformate

In eigener Sache: Für unsere IHK-Akademie Mittelfranken suchen wir an den Standorten Nürnberg und Rothenburg ob der Tauber zwei Bildungsmanager/innen.

Bildungsmanager (m/w/d) für digitale Lernformate

Für unsere IHK-Akademie Mittelfranken suchen wir am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsmanager (m/w/d) für digitale Lernformate in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zur Entwicklung und Realisierung von digital gestützten Weiterbildungsmaßnahmen. Die Stelle ist zunächst bis 30.11.2022 befristet.

Bewerbungen sind bis zum 12. März 2021 möglich. Alle Details: https://ihkmfr3.hr4you.org/job/view/189/bildungsmanager-m-w-d-fuer-digitale-lernformate?page_lang=de

Bildungsmanager (m/w/d) in Rothenburg ob der Tauber

Für den Ausbau unseres Weiterbildungsangebotes im Raum Westmittelfranken suchen wir für unseren Standort in Rothenburg ob der Tauber einen Bildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Zu den Aufgaben zählen das Initiieren, Gestalten und Organisieren von Bildungsangeboten. Dies umfasst das Konzipieren und Planen der Bildungsangebote, das Gewinnen, Auswählen, Beauftragen und Betreuen von Dozenten sowie das Organisieren und Durchführen der Maßnahmen mit Verantwortung für den planmäßigen Ablauf am Standort Rothenburg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Bewerbungen sind bis zum 31. März 2021 möglich. Alle Details: https://ihkmfr3.hr4you.org/job/view/190/bildungsmanager-gn?page_lang=de

Markus Odorfer (Tel: +49 911 1335 2100, markus.odorfer@nuernberg.ihk.de)

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IHK-Akademie: Know-how für das digitale Zeitalter

Die IHK-Akademie Mittelfranken hat ihre Angebotspalette um neue Online-Zertifikatslehrgänge erweitert. Bereits im April gehen die ersten vier an den Start. Die Termine und Themen:

Termine und Themen:

• KI-Manager (1. April bis 2. Juni 2021): Künstliche Intelligenz als transformative Technologie, Maschinelles Lernen und Neuronale Netze, Innovationspotenziale erkennen, Wettbewerbsvorteile durch KI-Strategie, Einführen von KI-Anwendungen. www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5062
• Digital Change Manager (8. April bis 24. Juni): Herausforderungen, Kennzeichen und Gestaltung des digitalen Wandels, Führungsstile, Kommunikation, Unternehmenskultur, Maßnahmen für erfolgreiche digitale Transformation. www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5061
• Digitaler Innovations- und Produktmanager (8. April bis 30. Juni): agile Entwicklung digitaler Produkte, Services und Prototypen, Markteinführung digitaler Geschäftsmodelle, Organisation, Führung sowie Management digitaler Projekte.  www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5060
• Digitaler Innovations- und Produktmanager (8. April bis 23. Juli): Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen, unternehmensspezifische Datenprojekte, visuelle Analyse und Reporting, BI-Tools, Machine Learning, Workflow Control.  www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5063

KundenServiceAkademie (Tel: +49 911 1335 2335, $person.email)

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IHK-Akademie: Web-Seminare für die Gastronomie

Die IHK-Akademie Mittelfranken hat am Standort Rothenburg o. d. T. vier neue Web-Seminare für Mitarbeiter der Gastronomie entwickelt.

Die Themen im Einzelnen:

• HACCP und Hygiene in der Gastronomie (Montag bis Mittwoch, 15. bis 17. März). www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5114
• Englisch in der Gastronomie (Montag bis Freitag, 22. bis 26. März 2021). www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5112
• Sustainability – Nachhaltigkeit in der Gastronomie (Montag bis Freitag, 12. bis 16. April). www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5115
• Revenue-Management für Gastronomie und Hotellerie (Montag bis Donnerstag, 19. bis 22. April). www.ihk-akademie-mittelfranken.de/w/5113

KundenServiceAkademie (Tel: +49 911 1335 2335, $person.email)