Berufsbildung AKTUELL

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Last-Minute Azubistellen 2021

Zusätzlich zu unserem dauerhaften Portal, der IHK-Lehrstellenbörse, pflegen wir für vier bis sechs Wochen einen Live-Ticker für "Last-Minute Azubistellen 2021".

Die Seite ging pünktlich am 1. September an den Start und listet derzeit rund 30 mittelfränkische Unternehmen auf, die 40 (!) freie Ausbildungsplätze ab sofort anbieten. Unternehmen können über ein Anmeldeformular noch freie Ausbildungsplätze melden. Die Webseite ist tagesaktuell, so dass "Spätzünder" durchaus noch den einen oder anderen Platz ergattern können. Schulabgänger:innen und unversorgte Jugendliche sind also aufgefordert, sich für einen "Ausbildungsplatz JETZT" zu bewerben!

• www.ihk-nuernberg.de/last-minute-azubistellen
• www.ihk-lehrstellenboerse.de

Carolin Schweizer (Tel: +49 911 1335 1261, carolin.schweizer@nuernberg.ihk.de)

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Karriere-Kick am 2. Oktober 2021 - Der Countdown läuft!

Der Kickertisch als Eisbrecher: Am 2. Oktober 2021 findet der erste "Karriere-Kick Nürnberg" in der IHK-Akademie Mittelfranken statt. Die Idee: Schüler:innen und Ausbildungsvertreter:innen treten am Kickertisch spielerisch in Kontakt.

Firmen haben die Möglichkeit, für Ihr Ausbildungsangebot 2022 einen ganz besonderen Weg des Azubi-Recruitings einzuschlagen - persönlich und spielerisch.

• Schüler und Bewerber können sich unter www.karriere-kick.de/mittelfranken/ anmelden.
• Unternehmen können sich über https://www.karriere-kick.de/mittelfranken-aussteller/ registrieren.

Aktuelle Infos finden Sie auch auf denSeiten der IHK Nürnberg. Noch sind Plätze frei. Der Countdown läuft: https://www.ihk-nuernberg.de/karrierekick

Carolin Schweizer (Tel: +49 911 1335 1261, carolin.schweizer@nuernberg.ihk.de)

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Nachvermittlungs-Day 4. November 2021

2021 - das Ausbildungsjahr vieler unbesetzter Stellen zum Ausbildungsstart: Unternehmen melden sich nahezu täglich bei uns und berichten von Bewerbermangel und unbesetzten Ausbildungsplätzen. Corona hat die Berufsorientierung deutlich erschwert.

Junge Menschen hatten weniger Kontakt zu Lehrern der Berufsorientierung, Besuche der Berufsberater der Agenturen konnten kaum stattfinden, Praktika waren selten möglich. Der Ausbildungsmarkt 2021 bleibt spannend. Die Chancen für junge Menschen waren nie besser. Gerade JETZT macht eine Bewerbung Sinn. Auch nach dem offiziellen  Ausbildungsstart kann ein Ausbildungsverhältnis begonnen werden. Wie sagen die IHK-Bildungsberater:innen so schön: "Eine Ausbildung kann auch an Heilig Abend beginnen." Wir wollen den Weg für Betriebe und Bewerber frei machen. Unsere Nachvermittlungsbörsen haben jedes Jahr den einen oder anderen wertvollen "Match" mit sich gebracht. Gerne unterstützen wir auch i diesem Jahr.

Die Anmeldung ist ab Ende September über unsere Homepage (s.u.) möglich. Da gerade Jugendliche oftmals ein wenig Unterstützung benötigen, wird der Nachvermittlungs-Day am 4. November 2021 teil-digital geplant. Die Ausbildungsplatzsuchenden kommen daher in die Räumlichkeiten im Haus der Wirtschaft: https://www.ihk-nuernberg.de/nachvermittlungsboerse

Carolin Schweizer (Tel: +49 911 1335 1261, carolin.schweizer@nuernberg.ihk.de)

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Hygienekonzept für die Herbstprüfungen 2021

Für die im Herbst anstehenden Abschlussprüfungen Teil 1 und die Zwischenprüfungen der kaufmännischen und technsichen Ausbildungsberufe wurde auf Grundlage der 14. Bayerischen Infektionsschutzmaßnahmenverordnung das Hygienekonzept und die Selbstauskunft angepasst.

Die Prüfungsteilnehmer:innen erhalten die neuen Dokumente im Vorfeld per Post und können diese außerdem tagesaktuell auf der Homepage abrufen. Sollten sich noch kurzfristige Änderungen aufgrund der Corona-Pandemie ergeben, werden wir diese unverzüglich auf allen Kanälen bekannt geben.

Coronabedingte Regelungen und Antworten zu ⁣Aus- und Weiterbildungsprüfungen und weiteren Corona-Themen in Aus- und Weiterbildung finden Sie hier: www.ihk-nuernberg.de/s/134649

Harald Enderlein (Tel: +49 911 1335 1239, harald.enderlein@nuernberg.ihk.de)

Kristina Leroch (Tel: +49 911 1335 1274, kristina.leroch@nuernberg.ihk.de)

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Erfolgsgeschichte Ausbildungs-Scouts: Azubis zeigen Wege in das Berufsleben

Auszubildende engagieren sich als "Berufsberater": Die Staatsregierung fördert das IHK-Projekt "Ausbildungs-Scouts" weitere drei Jahre.

Azubis gehen in die Abschlussklassen und berichten den Schülerinnen und Schülern über ihre Erfahrungen in der Ausbildung: So lässt sich das Projekt "Ausbildungs-Scouts" zusammenfassen, das die Bayerischen Industrie- und Handelskammern und das Bayerische Wirtschaftsministerium vor sechs Jahren gemeinsam ins Leben gerufen hatten. Auf diese Weise geben die Azubis anderen jungen Leuten Orientierung vor dem Start ins Berufsleben und helfen ihnen bei der Berufswahl. Nun hat die bayerische Staatsregierung die Förderung für das Projekt wegen seiner Bedeutung für die duale Berufsausbildung um weitere drei Jahre verlängert. Wirtschaftsstaatssekretär Roland Weigert gab hierfür den offiziellen Startschuss. Über das Bayerische Wirtschaftsministerium fließen in diesem Zeitraum 700 000 Euro in das Projekt, die bayerischen IHKs tragen rund 1,1 Mio. Euro bei.

Die Bilanz der letzten sechs Jahre kann sich sehen lassen. Sie zeigt auch die hohe Bereitschaft vieler Azubis, sich für andere junge Leute einzusetzen: Fast 4 000 Ausbildungs-Scouts aus bayerischen Betrieben haben seitdem die Vielfalt der Ausbildungsberufe und die guten Karrierechancen in den Klassenzimmern vorgestellt.

Die Kolleginnen und Kollegen der "Wirtschaft in Mittelfranken" haben viele weitere Informationen über das Projekt zusammengetragen: www.ihk-nuernberg.de/s/139647

Daniel Hassler (Tel: +49 911 1335 1227, daniel.hassler@nuernberg.ihk.de)

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Änderungsverordnung der Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement veröffentlicht

Die Änderungsverordnung über die Berufsausbildung der Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement wurde am 29. Juni 2021 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und betrifft die zukünftigen Termine der gestreckten Abschlussprüfung. Die Änderung im Wortlaut:

"Teil 1 soll im vierten Ausbildungshalbjahr stattfinden. Teil 2 findet am Ende der Berufsausbildung statt. Wird die Ausbildungsdauer verkürzt, so soll Teil 1 der Abschlussprüfung spätestens vier Monate vor dem Zeitpunkt von Teil 2 der Abschlussprüfung stattfinden. Den jeweiligen Zeitpunkt legt die zuständige Stelle fest."

Wir passen eventuelle Änderungen automatisch für Sie an, Sie müssen hier als Ausbildungsbetrieb nicht tätig werden.

Die Änderungsverordnung sowie weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie hier: www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/87930

Dipl.-Psych. Christine Gräff (Tel: +49 911 1335 1278, christine.graeff@nuernberg.ihk.de)

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Digitaler Ausbildungsvertrag: Azubis schnell registriert

Der "Digitale Ausbildungsvertrag" (DAV) löst den bisherigen "BABV-Online" ab und macht das Verfahren noch einfacher.

Ausbildungs- und Umschulungsverträge online bei der IHK Nürnberg für Mittelfranken einreichen: Diese Möglichkeit bietet der "Digitale Ausbildungsvertrag" (DAV) – eine neue kostenlose Web-Anwendung für den PC. Im Gegensatz zum bisherigen, Software-basierten System "BABV-Online", das in Kürze ausläuft, ist nur noch ein Webbrowser (außer Internet Explorer) erforderlich.

Die Webanwendung stellt korrekte Inhalte sicher und erlaubt die verschlüsselte elektronische Datenübermittlung an Ihre IHK.

Die wichtigsten Vorteile für Sie:

• Benutzerfreundliche Vertragserfassung mit Plausibilitätsprüfungen
• Vorbelegte Firmen- und Ausbilderdaten
• Schnelle Abwicklung der Vertragsregistrierung
• Abgeschlossene Verträge als Vorlage für künftige Eintragungen nutzbar
• Online-Einreichung von Vertragsänderungen/-lösungen
• Online-Meldung neuer Ausbildungsberufe und Ausbilder:innen

Ein Erklärvideo zum digitalen Ausbildungsvertrag finden Sie unter www.ihk-nuernberg.de/dav

Daniel Hassler (Tel: +49 911 1335 1227, daniel.hassler@nuernberg.ihk.de)

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AzubiCoaching 2021/2022: Jetzt anmelden!

Für das AzubiCoaching können ab sofort Ausbildungseinsteiger angemeldet werden, bei denen sich bereits ein Unterstützungsbedarf abzeichnet.

Im Projekt AzubiCoaching werden den Azubis dann Studierende des Lehrstuhls für Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Friedrich-Alexander-Universität zur Seite gestellt. Die als Coaches fungierenden Studenten unterstützen die Azubis einmal die Woche in den verschiedensten Bereichen des Ausbildungsalltags.

Zusätzlich bekommen die Azubis ab Januar durch sieben persönlichkeitsfördernde Workshops Unterstützung. Diese ganztägigen Workshops, die sich auf sieben Monate verteilen, finden in den Räumlichkeiten der IHK am Hauptmarkt statt. Das Projekt beginnt am 21. Dezember 2021 mit einem Kennenlernen und Matching. Die Teilnahme ist für Betriebe und Azubis kostenfrei.

Anmelden können Sie Ihre Azubis bis zum 15. Dezember unter folgenden Link: www.ihk-nuernberg.de/azubicoaching

Theodor Wolfrum (Tel: +49 911 1335 1484, theodor.wolfrum@nuernberg.ihk.de)

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Einführung modernisierter Standardberufsbildpositionen in neuen Ausbildungsberufen

Die sogenannten Standardberufsbildpositionen sind Inhalte im Ausbildungsberufsbild und den betrieblichen Ausbildungsrahmenplänen, die stets integrativ im Zusammenspiel mit den jeweiligen berufsprofilgebenden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten während der gesamten Ausbildung zu vermitteln sind. Das bedeutet, ihre Vermittlung ist von allen ausbildenden Betrieben sicherzustellen und im betrieblichen Ausbildungsplan aufzugreifen.

Die neuen, berufsübergreifend geltenden und identisch formulierten Ausbildungsinhalte sind ab dem 1. August 2021 in allen modernisierten oder neu entwickelten dualen Ausbildungsberufen verbindlich zu verwenden.

Darüber hinaus empfiehlt der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB)  ausbildenden Betrieben und beruflichen Schulen, diese modernisierten Standardberufsbildpositionen jetzt schon in der Ausbildung zu vermitteln, auch wenn sie noch nicht in allen Ausbildungsordnungen enthalten sind.

Die modernisierten Berufsbildpositionen umfassen die folgenden vier Bereiche:

• Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Digitalisierte Arbeitswelt

Hintergründe, Inhalte und eine zum Download kostenfreie Umsetzungshilfe für Ausbildungsbetriebe, finden Sie unter www.bibb.de/de/134898.php

Gerne steht Ihnen auch Ihr Bildungsberater der Industrie- und Handelskammer für Fragen zur Verfügung: www.ihk-nuernberg.de/s/105168

Florian Kelch (Tel: +49 911 1335 1223, florian.kelch@nuernberg.ihk.de)

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WissensTurbo und NachhilFEE suchen Unterstützung

Gerade in Coronazeiten mit Wechselunterricht und Homeschooling ist es besonders wichtig, dass kein Schüler und keine Schülerin den Anschluss verliert. WissensTurbo und NachhilFEE sind zwei Projekte, die Schüler:innen im Nürnberger Stadtgebiet bzw. Nürnberger Land unterstützen. In beiden Projekten besteht noch Bedarf an Personen, die Nachhilfe geben sowie weiterem Engagement.

WissensTurbo: Nachhilfe-Plattform ist online!

Zum Start der großen Ferien wurde die Nachhilfe-Plattform WissensTurbo in den Regelbetrieb überführt. Schülerinnen und Schüler sollen ab sofort die Chance haben, coronabedingte Wissenslücken zu schließen und das neue Schuljahr entspannter und selbstbewusster anzugehen.

Das Gemeinschaftsprojekt WissensTurbo wurde von der Stadt Nürnberg, der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), dem CodeCamp:N und der NÜRNBERGER Versicherung initiiert. Es ist nachhaltig ausgerichtet und soll auch in der Post-Coronaphase Nutzen stiften.

WissenTurbo funktioniert wie ein digitales Schwarzes Brett und bringt Studierende ausgewählter Hochschulen und Schülerinnen und Schüler aus der Metropolregion Nürnberg zusammen. Eine über WissensTurbo vermittelte Nachhilfestunde kostet in der Regel 10 Euro für 45 Minuten. Sie wird in Form von Einzelunterricht gegeben, coronabedingt findet die Nachhilfe online statt. Ein Wechsel in die Präsenz ist mit sinkenden Inzidenzzahlen möglich.

Die Förderung von Familien mit niedrigem Haushaltsnettoeinkommen ist ein Aspekt, der WissensTurbo von anderen Angeboten unterscheidet. Für Schülerinnen und Schüler mit Nürnberg-Pass bietet die Stiftung NÜRNBERGER Versicherung eine Förderung von 75 Prozent der Nachhilfekosten. Die entsprechenden Gutscheine werden direkt über die WissensTurbo-Plattform ausgestellt und können von den Nachhilfegebenden beim Sozialamt der Stadt eingereicht werden.

Die Projektinitiatoren sind daran interessiert, sich mit Unternehmen, Hochschulen und Experten zu vernetzen. Neben der Förderung von Nachhilfestunden für Schülerinnen und Schüler aus anderen Kommunen stellen die Akquise von Studierenden und die sukzessive Weiterentwicklung der Funktionalitäten der Plattform wichtig Handlungsfelder dar. Weitere Informationen: www.wissensturbo.de

NachhilFEE

Am Ende einer der dutzendfachen Talkshows zum Thema Corona-Maßnahmen und deren Folgen fasste Alexander Wexler aus Lauf einen Entschluss: Stets pessimistisch in die Zukunft zu blicken bringt niemanden weiter – pragmatische, unbürokratische und schnelle Lösungen müssen her!

Herr Wexler beschließt daher, eine spontane Initiative zu starten, damit die durch die Pandemie benachteiligten Schülerinnen und Schüler die Unterstützung erhalten, welche sie tatsächlich benötigen. Doch wie lässt sich zeitnah ein wirksames Projekt im Landkreis umsetzen?

Nach einem kurzen Telefonat mit Landrat Armin Kroder stehen die ersten Projektpartner fest. Das Schulamt Nürnberger Land sagt sofort seine Unterstützung zu, denn trotz vorhandener Brückenangebote gibt es an jeder Schule großen Bedarf an zusätzlichen Lernmöglichkeiten. Auch die Bildungsregion Nürnberger Land ist von der Initiative begeistert und organisiert ein erstes Abstimmungsgespräch. Ein weiterer wichtiger Schritt war die schnelle Zusage des Caritasverbandes, Spendenverarbeitung, Verwaltung der Nachhilfekräfte und die soziale Komponente des Projekts zu übernehmen. Die von allen praktizierte lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise hat innerhalb von nur drei Wochen das Gemeinschaftsprojekt "NachhilFEE" entstehen lassen.

Das Projekt bietet kostenfreie 1:1 Nach-, bzw. Hausaufgabenhilfe. Die Angebote finden nach dem Unterricht in der jeweiligen Schule statt. Derzeit sind bereits rund 80 Nachhilfekräfte an neun Schulen in 3 Kommunen im Landkreis sehr erfolgreich tätig und haben schon fast 800 Nachhilfestunden gegeben. Nach den Sommerferien soll das Angebot nun auf den gesamten Landkreis ausgeweitet wer-den, wofür weitere Nachhilfekräfte dringend gesucht werden, die Zeit und Lust haben, sich zu engagieren. Sie werden im Rahmen der Übungsleiterpauschale mit 15 Euro/Stunde vergütet oder können ehrenamtlich gegen Spendenquittung tätig werden. Die „Feen" können Studierende im Bereich Lehramt, Soziale Arbeit oder anderer Studiengänge mit pädagogischer Eignung sein oder empathische Menschen, die Erfahrung mit Kindern in der Schule oder im Ehrenamt haben und sich hier gerne pädagogisch einbringen möchten.

NachhilFEE ist ein Gemeinschaftsprojekt des Initiators Alexander Wexlers, der Caritas, des Schulamtes, des Landkreises und den beteiligten Kommunen und finanziert sich durch Spenden aus der Wirtschaft. Weitere Informationen: www.nachhilfee.de

Dipl.-Hdl. Stefan Kastner (Tel: +49 911 1335 1231, stefan.kastner@nuernberg.ihk.de)

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Berufsbildung: Weiterbildungspakt verlängert

Der "Pakt für die berufliche Weiterbildung 4.0" in Bayern ist um weitere drei Jahre verlängert worden.

Mit der 2018 erstmals unterzeichneten Vereinbarung soll die Weiterbildungsbereitschaft und -beteiligung von Beschäftigten und Unternehmen im Freistaat gestärkt werden. Der Pakt richtet sich dabei vor allem an Gruppen, die in der Weiterbildung bisher unterrepräsentiert sind. Zu den Partnern gehören neben der Bayerischen Staatsregierung auch der Bayerische Industrie- und Handelskammertag (BIHK), der Bayerische Handwerkstag, die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, der Deutsche Gewerkschaftsbund Bayern und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit.

Im Zuge des Weiterbildungspaktes bieten die Industrie- und Handelskammern in Bayern gemeinsam mit dem Digitalministerium die Webinar-Reihe "Digitalimpulse" an, die berufsbezogene IT-Grundlagen vermittelt. Die Teilnehmer erhalten dabei praxisorientierte Einführungen in Zukunftstechnologien (z. B. Blockchain, Web Accessibility, KI, IT-Sicherheit).

• www.kommweiter.bayern.de

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Arbeit-von-morgen-Gesetz

Die Förderung über das Arbeit-von-morgen-Gesetz variiert je nach betrieblicher Situation und je nach Arbeitssituation. Unsere Weiterbildungsinitiatorin Elke Neumann spricht in zwei Podcasts darüber mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit in Nürnberg, konkret mit Marlene Dirrigl und Lena Kühnl.

Im ersten Teil geht es speziell um die Fördermöglichkeiten im Bereich der betrieblichen Umschulungen, Externen Zulassungen sowie Teilqualifizierungen. Im zweiten Podcast stehen Zertifikatslehrgänge und weitere Qualifizierungskurse im Fokus.

Hören Sie alle wichtigen Eckpunkte in unseren beiden IHK-Podcasts: www.ihk-nuernberg.de/s/136401

Elke Neumann (Tel: +49 911 1335 2351, elke.neumann@nuernberg.ihk.de)

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IHK Nürnberg unterstützt Unternehmen bei der Quailfizierung von Beschäftigten

Digitalisierung, Klimawandel und Fachkräftemangel nehmen mittlerweile Einfluss auf alle betrieblichen Prozesse im Unternehmen. Um die vielfältigen Veränderungen in Unternehmen zu bewältigen, ist die Qualifizierung von Beschäftigten unabdingbar.

Unsere Weiterbildungsinitiatorin Elke Neumann unterstützt Unternehmen dabei,

• den Qualifizierungsbedarf zu ermitteln,
• geeignete Qualifizierungsangebote zu finden,
• innovative Qualifizierungskonzepte zu entwickeln,
• systematische Personalentwicklung anzuregen und
• mögliche Förderinstrumente zu ermitteln.

Darüber hinaus unterstützt sie aber auch bei der Umsetzung. So begleitet sie bei der (trägerneutralen) Suche der für die Qualifizierung geeigneten Bildungspartner und steht bei Fragen während der Qualifizierung zur Seite. Alle Beratungs- und Unterstützungsangebote sind kostenfrei: www.ihk-nuernberg.de/s/119090

Elke Neumann (Tel: +49 911 1335 2351, elke.neumann@nuernberg.ihk.de)

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IHK-Webinarreihe "Digitale Transformation"

Im Rahmen unseres IHK-Webinars geben wir interessierten KMUs einen Einblick in das Thema "Digitale Kompetenzentwicklung". Sie erfahren in kurzen Beiträgen etwas über neue Lernansätze, aktuelle Weiterbildungsthemen und Fördermöglichkeiten.

Die Veranstaltung findet am 10. November 2021, von 10:00 bis ca. 11:30 Uhr statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Anmeldungen online unter www.ihk-nuernberg.de/v/6090

Dipl.-Pol. Univ. Christian Seitz (Tel: +49 911 1335 1213, christian.seitz@nuernberg.ihk.de)

Tina Götz (Tel: +49 911 1335 1203, tina.goetz@nuernberg.ihk.de)