Fachkräfte und Willkommenskultur
Die Themen Fachkräftesicherung und Willkommenskultur sind strategische Schwerpunkte der IHK-Arbeit. Fachkräfte werden zunehmend knapper. Neben der Aktivierung aller heimischen Potenziale gilt es unter anderem auch internationale Fachkräfte zu gewinnen. Das Team Fachkräfte der IHK berät hierzu die Mitgliedsunternehmen.
Um als Arbeitsstandort national wie international attraktiv zu sein aber auch um die Integration der zu uns gekommenen Menschen mit Fluchthintergrund zu ermöglichen, gilt es die Willkommenskultur in der Metropolregion Nürnberg auszubauen. Hier ist die IHK besonders durch ihre Netzwerkarbeit als Interessenvertretung der Wirtschaft aktiv.
Willkommenskultur
Die Herausforderung der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt hat die IHK in diesem Jahr besonders beschäftigt. Diese Aufgabe wir aber auch in den kommenden Jahren das Engagement der IHK fordern. In allen Regionen Mittelfrankens begleitete die IHK Nürnberg, um Firmen eine erste Orientierung in dem Thema zu ermöglichen, Diskussionsrunden zur Beschäftigung und Integration von Flüchtlingen.
Bundesweit federführend entwickelte die IHK Nürnberg zudem gemeinsam mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) ein Lehrgangskonzept, das sich Fragen der Integration aus betrieblicher Perspektive widmet. Der Lehrgang wird seit April 2016 bayernweit einheitlich von allen IHKs angeboten.
Das Mitmachnetzwerk Allianz pro Fachkräfte setzte mit ihrer Jahreskonferenz 2015 denselben Schwerpunkt: Unter dem Titel „Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen“ tauschten sich im November 2015 rund 300 Experten und Interessierte darüber aus, wie diese gesamtgesellschaftliche Herausforderung gemeistert werden kann. Um einen offenen und kreativen Austausch zu fördern, wurde die Jahreskonferenz in Form eines Barcamps durchgeführt – einem Veranstaltungsformat, bei dem das Programm von den Teilnehmern selbst gestaltet wird.
Um zugewanderten, qualifizierten Menschen schnell den Einstieg in den regionalen Arbeitsmarkt zu ermöglichen, startete die IHK Nürnberg im Rahmen der Allianz pro Fachkräfte in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsring ausländischer Unternehmer e. V. das Mentoring-Progamm "Mentorship for Success". Das Programm bringt erfahrene Unternehmer (Mentoren) mit qualifizierten Migranten (Mentees) zusammen, um sie beim Berufseinstieg zu betreuen.
Beratung von Firmen
Das Programm „unternehmensWert:Mensch“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, eine moderne Personalpolitik in ihrem Betrieb umzusetzen, in dem es Beratungsleistungen durch Experten fördert. Nachdem das Programm in Bayern in einer Pilotphase zwischen 2012 und 2014 erfolgreich angelaufen war – über 140 Firmen nahmen teil – wird es seit Oktober 2015 bayernweit allen Unternehmen durch die IHKs und HWKs angeboten.
Ebenfalls seit Oktober 2015 trägt das Projekt „Implementierung von Inklusionskompetenz“ bei der IHK Nürnberg für Mittelfranken dazu bei, Barrieren bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung abzubauen und Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeiter mit Schwerbehinderung weiter zu beschäftigen oder einzustellen. Die IHK berät zu Ansprechpartnern und Fördermöglichkeiten der öffentlichen Hand. Das Projekt wird aus dem Ausgleichsfonds des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gefördert.
Seit Herbst 2015 berät das Team Fachkräfte Firmen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Die IHK gibt Tipps zu Rekrutierungswegen, weist auf rechtliche Stolpersteine hin, informiert darüber, welche sozialen Aspekte im Rekrutierungsprozess zu beachten sind und vermittelt Ansprechpartner, die Unternehmen im Rekrutierungsprozess weiter begleiten können.
Netzwerke
Der IHK Arbeitskreis Fachkräftesicherung und Personalmanagement tagte im Jahr 2015 vier Mal. Er bietet für Personalverantwortliche und Geschäftsführer ein Forum, in dem sie sich auf Basis der Prinzipien der Vertraulichkeit, Offenheit und Verbindlichkeit zu Fragen der Personalarbeit austauschen und gemeinsam Ideen entwickeln können. Die IHK Nürnberg organisiert und moderiert diesen Austausch und koordinieren die gemeinsamen Anstrengungen der Netzwerkpartner. Neue Mitglieder sind stets willkommen.
Seit dem Jahr 2011 ist die Allianz pro Fachkräfte das Mitmachnetzwerk für die Metropolregion Nürnberg mit dem Ziel, die Region zur Heimat für Kreative werden zu lassen. Neben den Themen Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Willkommenskultur widmet sich die Allianz pro Fachkräfte zunehmend der Frage, wie sich die Arbeitswelt von morgen entwickeln wird. Die Jahreskonferenz 2016 steht demnach unter dem Motto „Arbeitswelt 4.0 Herausforderungen und Chancen“.
