Das Audit Beruf & Familie ist ein Managementinstrument zur kontinuierlichen Verbesserung einer familienbewussten und lebensphasenorientierten Personalpolitik. Es ist einsetzbar für alle Betriebsgrößen und erfasst im ersten Schritt den Status-quo der angebotenen familienorientierten Maßnahmen und ermittelt systematisch das betriebsindividuelle Entwicklungspotenzial in relevanten Handlungsfeldern, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Wiedereingliederung nach der Familienpause, Telearbeit, u.a. Von den Unternehmen formulierte Ziele führen zu einem internen Veränderungsprozess, der nachhaltig die Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben der Mitarbeiter sichert. Das Audit wird offiziell von Bundesfamilienministerium, Bundeswirtschaftsministerium und dem DIHK empfohlen.
Susanne Bohn ist nach eigenen Angaben als einzige Auditorin in Mittelfranken durch die gemeinnützige Hertie-Stiftung anerkannt, das Audit Beruf & Familie durchzuführen. Als Geschäftsleiterin des Beratungsunternehmens solvere nodum bietet sie in Kooperation mit einem Beraterteam Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung für Unternehmen an. Ein Schwerpunkt ihrer Beratungstätigkeit ist die Entwicklung von Arbeitsstrukturen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Susanne Bohn ist nach eigenen Angaben als einzige Auditorin in Mittelfranken durch die gemeinnützige Hertie-Stiftung anerkannt, das Audit Beruf & Familie durchzuführen. Als Geschäftsleiterin des Beratungsunternehmens solvere nodum bietet sie in Kooperation mit einem Beraterteam Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung für Unternehmen an. Ein Schwerpunkt ihrer Beratungstätigkeit ist die Entwicklung von Arbeitsstrukturen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
