Die Honsel GmbH & Co. KG, Nürnberg, ist ein international operierendes Unternehmen der Leichtmetall verarbeitenden Industrie und beschäftigt 765 Mitarbeiter, davon 36 Azubis. Das Unternehmen ist Entwicklungs- und Serienlieferant der europäischen Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie sowie ihrer großen Systemzulieferer, die Betriebe der Honsel-Gruppe fertigen Guss-, Walz-, und Profilprodukte aus Aluminium und Magnesium. Die gesamte Gruppe mit Stammsitz in Meschede und Produktionsstätten in Deutschland und Frankreich setzte 2001 mit rund 3 700 Mitarbeitern etwa 591 Mio. Euro um. Honsel wiederum gehört zur Honsel International Technology (Hit) mit insgesamt 6 000 Mitarbeitern und einem Umsatz im Geschäftsjahr 2002 von 844 Mio. Euro.
Das Unternehmen, das großen Wert auf Qualitätsmanagement legt und nach einer Reihe von Qualitätsstandards zertifiziert ist, qualifiziert seine Mitarbeiter laufend in diesem und anderen Themenfeldern. Als nach eigenen Angaben erstes Unternehmen weltweit absolvierten bei Honsel in Nürnberg alle technischen Auszubildenden direkt im Anschluss an ihre erfolgreiche Gesellenprüfung (Bereich Mechanik / Elektronik) eine Qualifizierung zur „QM-Fachkraft TAW-Cert“. Vor kurzem wurden die Zertifikate durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung der Honsel GmbH & Co. KG, Dr. Engelbert Heimes, und durch den Geschäftsführer der TAW-Cert, Dr. Dietmar Winner, an die jungen Mitarbeiter übergeben.
Das Unternehmen, das großen Wert auf Qualitätsmanagement legt und nach einer Reihe von Qualitätsstandards zertifiziert ist, qualifiziert seine Mitarbeiter laufend in diesem und anderen Themenfeldern. Als nach eigenen Angaben erstes Unternehmen weltweit absolvierten bei Honsel in Nürnberg alle technischen Auszubildenden direkt im Anschluss an ihre erfolgreiche Gesellenprüfung (Bereich Mechanik / Elektronik) eine Qualifizierung zur „QM-Fachkraft TAW-Cert“. Vor kurzem wurden die Zertifikate durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung der Honsel GmbH & Co. KG, Dr. Engelbert Heimes, und durch den Geschäftsführer der TAW-Cert, Dr. Dietmar Winner, an die jungen Mitarbeiter übergeben.
