Für die Beschäftigung älterer Personen engagiert sich das Modellprojekt „Fifty up“ in Erlangen. Das Projekt ging aus dem vom Bundesarbeitsministerium initiierten Wettbewerb „Perspektive 50 plus – Beschäftigungspakte in den Regionen“ als einer der Preisträger hervor und wird nun zwei Jahre lang mit 1,67 Mio. Euro gefördert.
Ziel von „Fifty up“ ist es, Langzeitarbeitslose im Alter von 50 bis 58 Jahren wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Betreuung und Umsetzung des Projekts übernimmt als Kommunalunternehmen der Stadt Erlangen die GGFA Erlangen AöR. Die Gesellschaft informiert Arbeitssuchende und Unternehmen, außerdem begleitet sie beiden Seiten bei Arbeitssuche bzw. Personaleinstellung. „Fifty up“ akquiriert freie Stellen, wählt geeignet Bewerber aus, veranstaltet Workshops, erstellt Bewerbungsunterlagen und vermittelt Angebote.
