Die meisten überstehen die Probezeit

Die Probezeit ist für neue Mitarbeiter kein großer Unsicherheitsfaktor. Zu diesem Ergebnis kam die personal total AG in München bei einer Umfrage unter 136 Personalverantwortlichen. Knapp zwei Drittel der Personalleiter (62,5 Prozent) gaben an, dass gerade einmal höchstens zehn Prozent der Kandidaten die Hürde der Probezeit nicht erfolgreich genommen haben. Dr. Bernd Kröger, Vorstand von personal total, hat beobachtet, dass die Angst, nach der Probezeit nicht übernommen zu werden, viele Fach- und Führungskräfte daran hindert, sich aus einem festen Arbeitsverhältnis heraus auf eine neue Position zu bewerben. Gerade hoch qualifizierte Arbeitnehmer verbauten sich dadurch die Chance zur Weiterentwicklung.