50 Jugendliche, die nach der Ausbildung nicht übernommen werden, haben an der Informationsbörse „Ausbildung + Übernahme“ in der IHK Akademie Mittelfranken teilgenommen. Veranstalter waren Schütz Personalmanagement, Arbeitsagentur, IHK und die Personaldienstleister Randstad und Headway.
Initiator Richard Hofmann, Geschäftsführer der Schütz Personalmanagement GmbH, zeigte sich zuversichtlich, dass die Veranstaltung die Chancen der jungen Leute auf einen neuen Job verbessert hat. „Das Wichtigste aber ist, dass die Jugendlichen wieder Mut gefasst haben.“ Teilgenommen hatten junge Einzelhandelskaufleute, Laboranten, Metzgereifachverkäuferinnen und Arzthelferinnen. In Workshops vermittelten ihnen Experten Tipps für Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch.
Rund die Hälfte der Jugendlichen ließ sich einen kostenlosen Beratungsgutschein ausstellen, der sie dazu berechtigt, zusätzlich ein individuelles Training in Anspruch zu nehmen. „Wir prüfen dabei die Unterlagen der Jugendlichen und führen mit ihnen ein fiktives Bewerbungsgespräch durch“, so Hofmann. Jeder erhalte anschließend einen schriftlichen Bericht über seine Stärken und Schwächen.
Die Informationsbörse „Ausbildung + Übernahme“ wurde in Nürnberg zum ersten Mal veranstaltet. Die IHK Nürnberg für Mittelfranken hat das Projekt zwischenzeitlich dem Deutschen Industrie- und Handelstag (DIHK) vorgestellt und zur Nachahmung in anderen Regionen empfohlen.
