Berufsbildung AKTUELL

Ab dem Jahr 2017 gelten somit für alle Prüfungszulassungen folgende Anmeldetermine: 

Abschlussprüfung im Sommer:
15. Februar

Abschlussprüfung Teil 1 und Zwischenprüfung im Herbst:
15. Mai

Abschlussprüfung im Winter:
15. August

Abschlussprüfung Teil 1 und Zwischenprüfung im Frühjahr:
15. November des Vorjahres

Folgende Zulassungskriterien sind zu beachten:

1. Reguläre Zulassung:
Auszubildende, deren Ausbildungszeit bzw. Ausbildungsstufe endet und die Zwischen- bzw. Abschlussprüfung ablegen müssen, erhalten von der IHK das Anmeldeformular über ihren Ausbildungsbetrieb. Laut Prüfungsordnung werden Zulassungen nur dann ausgesprochen, wenn die Ausbildungszeit zurückgelegt wurde und die Ausbildungsnachweise (Berichtshefte) ordnungsgemäß geführt wurden.

2. Vorzeitige Zulassung wegen überdurchschnittlich guter Leistungen:
Nach § 45 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz kann ein Auszubildender nach Anhören des Ausbildenden und der Berufsschule ein halbes Jahr vor Ablauf seiner Ausbildungszeit zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn seine Leistungen dies rechtfertigen. Die schulischen Leistungen ergeben sich aus dem Jahreszeugnis (für den Wintertermin) oder einer Bestätigung der Berufsschule (für den Sommertermin). Die betrieblichen Leistungen müssen ebenfalls auf einem Formblatt bestätigt werden.

3. Zulassung ohne vorangegangenes Berufsausbildungsverhältnis (Externe Zulassung):
Zur Abschlussprüfung wird auch zugelassen, wer nachweist, dass er mindestens das Eineinhalbfach der Zeit, die als Ausbildungszeit vorgeschrieben ist, in dem Beruf tätig gewesen ist, in dem er die Prüfung ablegen will.

Ansprechpartner:

Kaufmännische Prüfungen:
Marc Boreatti, Tel. 0911 1335-271, E-Mail: marc.boreatti@nuernberg.ihk.de

Technische Prüfungen:
Harald Enderlein, Tel. 0911 1335-239, E-Mail: harald.enderlein@nuernberg.ihk.de

Lehrgang Inventor CAM
Auszubildende im Beruf Werkzeugmechaniker/in und Zerspanungsmechaniker/in nach der Teil 1 Prüfung sollen bereits während der Ausbildung Einblicke in die Computergestützte Fertigung CAM erhalten. Ziel des Lehrgangs wird es sein, mit Hilfe von CAD Inventor die notwendigen Geometriedaten verschiedener Bauteile zu erzeugen und diese dann im CAM-System einzulesen.

Routbekook:Erfolg! Persönlichkeitsseminar mit Hubert Schwarz
In diesem handlungsorientierten Tagesseminar für Auszubildende geht es vor allem darum was es braucht, um erfolgreich zu sein und wie man die persönlichen Grundlagen für Erfolg legt. In vier Blöcken mit Aktivparts geht es um Werte und Visionen, Ziele, mentale Stärke und Teamwork. Bei all seinen Touren hatte Hubert Schwarz immer ein sehr detailliertes Routebook erstellt. Jeder Teilnehmer erhält sein persönliches Routebook, in dem die wesentlichen Inhalte nachgelesen, aber auch Notizen begleitend niedergeschrieben werden können.

Azubikompetenztage Training und Seminar für Auszubildende mit Hubert Schwarz
Mit ihrer konsequenten Mischung erlebnispädagogischer Inhalte und aktiver Bausteine bieten unsere Trainings die optimale Balance zwischen dem Erfahren der eigenen Persönlichkeit und der Schulung von Softskills. Die Arbeitsweise wechselt ab zwischen Plenum, Kleingruppe, „Bauch- und Kopforientierung“, Aktivität und Informationsaufnahme. Ziel der Kompetenztage soll u.a. sein, Kommunikationsverhalten und die Teamfähigkeit fördern, Motivation steigern, Grenzen überwinden, über sich selbst hinauszuwachsen und Identifikation mit dem Unternehmen stärken.

Ansprechpartner/in:

Pia Wichert, Tel. 0911 1335-228, E-Mail: pia.wichert@nuernberg.ihk.de

Harald Enderlein, Tel. 0911 1335-239, E-Mail: harald.enderlein@nuernberg.ihk.de

Im Juli 2015 war der Startschuss für das Projekt "AusbildungsScouts", in dem Azubis-Tandems in allgemeinbildenden Schulen Werbung für die Duale Berufsausbildung machen. Am 28. November 2016 wurden die ersten AusbildungsScouts für ihr Engagement geehrt. Während einer Fahrt durch das Stadtgebiet Nürnbergs mit der Party-Tram der VAG bedankte sich der Hauptgeschäftsführer der IHK Nürnberg für Mittelfranken, Markus Lötzsch, bei den AusbildungsScouts für ihren tollen Einsatz für die Duale Berufsausbildung und überreichte ihnen Urkunden dafür! Die Azubis, die ihre Ausbildung in kaufmännischen oder gewerblich-technischen Berufen absolvieren, waren zunächst in einem Tagesseminar auf ihre Aufgabe vorbereitet worden. Der "Spitzenreiter" unter den Scouts war von seiner Aufgabe so begeistert, dass er mittlerweile bereits 17 Schuleinsätze absolviert hat.

Aktuell beteiligen sich über 70 Unternehmen und rund 55 Schulen an dem bayernweiten Projekt. Bereits über 150 Schuleinsätze fanden bereits in Mittelfranken statt.

Neue Azubis, die ihre Ausbildung in den Schulen vorstellen wollen, sind jederzeit herzlich willkommen. Weitere Informationen sowie die Anmeldung finden Sie unter: www.ihk-nuernberg.de/ausbildungsscouts

Ansprechpartner:

Daniel Hassler, Tel. 0911 1335-277, E-Mail: daniel.hassler@nuernberg.ihk.de

In dem  Basismodul lernen die Teilnehmer die Grundlagen kennen. Das Expertenmodul richtet sich an die verantwortlichen Unternehmensvertreter, die eine betriebliche Suchtprävention implementieren wollen.

Die Teilnehmer bekommen Strategien und Methoden an die Hand, die dazu dienen, gesundheitsfördernde Maßnahmen in Bezug auf das Thema Sucht und Abhängigkeit einzuführen und durchzuführen.

Der Lehrgang wurde entwickelt mit Experten der Suchthilfe- Einrichtungen „Laufer Mühle“ in Adelsdorf. Das Besondere an diesen Angeboten: Außer Sozialpädagogen und Soziologen wirken auch ehemals Abhängige, sogenannte „Soziotherapeutische Assistenten“, mit. Sie ergänzen das theoretische Wissen und die integrierten Workshops mit ihren Erfahrungen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ihk-nuernberg.de/s/112288