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Susanne Bohn Leadership Competence

Führungskräfte fit machen

Susanne Bohn Leadership Competence © Susanne Bohn Leadership Competence

Das Team von Susanne Bohn (4. v. l.)

Die Führungsakademie Susanne Bohn Leadership Competence in Nürnberg verfügt über ein breites Angebot an Seminaren, Expertenforen und Coachings. Damit richtet sie sich an Unternehmer, Manager und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt stärken wollen.

Schon seit 1998 begleitet Inhaberin Susanne Bohn Unternehmen und Führungskräfte dabei, Veränderungsprozesse sowie Strategieentwicklungen umzusetzen, und berät sie in Fragen der Mitarbeiterführung. Die Führungsakademie baut auf 20 Jahren Erfahrung mit Unternehmen verschiedener Größen und Branchen auf. Das Weiterbildungsunternehmen profitiert dabei von der fachlichen Expertise von rund 20 Trainern und Coaches.

Neben den Seminarangeboten bietet Susanne Bohn unterschiedliche Foren als Plattformen zum Netzwerken und Austausch für Unternehmen an. Ein Beispiel ist das "Digital Change Forum", bei dem es darum geht, wie Firmen mit den Herausforderungen der Digitalisierung umgehen können. Neu hinzu kam das "Employer Branding Forum", das sich auf Personalmarketing in der digitalen Arbeitswelt konzentriert sowie das "New Work Forum", das sich mit neuen Formen der Arbeitsgestaltung und Führung befasst. Bei der Veranstaltung wird auch der "New Work Star" verliehen, eine Auszeichnung für Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg. 

Ein Projekt des Unternehmens, das schon seit einigen Jahren läuft, ist das "Cross Mentoring" in der Metropolregion Nürnberg: Dort begleiten erfahrene Manager jeweils ein Jahr lang Nachwuchsführungskräfte in unternehmensübergreifenden Tandems. Seit vergangenem Jahr betreut die Beratungsgesellschaft auch das "Reverse Mentoring", bei dem junge Führungskräfte ältere Unternehmer z. B. in Online-Themen coachen.

 

WiM – Wirtschaft in Mittelfranken, Ausgabe 01|2019, Seite 69

 
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