Umfrage zur Ausbildungsstellensituation 2025

Ergebnisse der Umfrage zur Ausbildungsstellensituation 2025

Auch in diesem September haben wir nach dem Start des Ausbildungsjahres die mittelfränkischen Ausbildungsbetriebe nach der aktuellen Ausbildungssituation befragt. Ziel dieser jährlich stattfindenden Erhebung ist es, die Anzahl offener Ausbildungsplätze zu ermitteln, die Gründe für die Nichtbesetzung zu erfragen und vor allem Unternehmen konkrete Hilfe anzubieten.

In diesem Jahr wurden 3.764 Unternehmen angeschrieben. 420 Ausbildungsbetriebe nahmen an der Umfrage teil (das entspricht 11,2 Prozent).

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

69 Prozent der Unternehmen haben ihr Ausbildungsplatzangebot im Vergleich zum Ausbildungsjahr 2024 beibehalten, 11 Prozent haben das Angebot erhöht und lediglich 12 Prozent haben ein niedrigeres Angebot gemeldet.
Die Besetzungsquote 2025 liegt mit 82,2 Prozent um 7,6 Prozent höher (bayernweit liegt die Besetzungsquote bei 79,4 Prozent).
Häufigste Gründe für die Reduzierung des Ausbildungsangebots waren kein/geringerer Personalbedarf aus konjunkturellen Gründen (46,7 Prozent, Vorjahr 43 Prozent) und die Tatsache, dass vorhandene Ausbildungsplätze derzeit besetzt sind (43,3 Prozent).
Die Prognose für 2026 ist positiv: 61,6 Prozent der Unternehmen behalten ihr Angebot an Ausbildungsstellen bei. 9,4 Prozent wollen das Angebot erhöhen und 12,9 Prozent beabsichtigen weniger bzw. keine Stellen anzubieten.
76 Betriebe würden kurzfristig noch 145 Auszubildende einstellen.
69,5 Prozent der Unternehmen können sich vorstellen, freie Stellen mit Studienabbrechern zu besetzen.
52,2 Prozent der Betriebe nutzten Social-Media-Kanäle, um offene Ausbildungsstellen zu bewerben. Instagram (96 Prozent), Facebook (84 Prozent) und LinkedIn (67 Prozent) sind dabei die meistgenutzten Plattformen.

Eine detaillierte Auswertung der Ergebnisse und viele weitere Statistiken finden Sie in der offiziellen Präsentation zur Umfrage:

Ergebnisse der Umfrage zur Ausbildungsstellensituation 2025 (PDF, nicht barrierefrei, 281 KB)