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Ausbildung

Umfrage zur Ausbildungsstellensituation 2023

Umfrage zur Ausbildungsstellensituation 2023

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Martin Eckmann

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Ergebnisse der Umfrage zur Ausbildungsstellensituation 2023

Auch in diesem September haben wir nach dem Start des Ausbildungsjahres die mittelfränkischen Ausbildungsbetriebe angeschrieben und nach der aktuellen Ausbildungssituation befragt. Ziel dieser jährlich stattfindenden Erhebung ist es, die Anzahl offener Ausbildungsplätze zu ermitteln, die Gründe für die Nichtbesetzung zu erfragen und Unternehmen konkrete Hilfe anzubieten. 

In diesem Jahr wurden 3 799 Unternehmen angeschrieben. 465 von ihnen nahmen an der Umfrage teil (12,2 Prozent).

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick: 

  • 57 Prozent der Unternehmen haben ihr Ausbildungsplatzangebot im Vergleich zum Ausbildungsjahr 2020 beibehalten, 27 Prozent haben das Angebot erhöht und lediglich 10 Prozent haben ein niedrigeres Angebot gemeldet.
  • Die Besetzungsquote 2023 liegt mit 77,6 Prozent um 2,2 Prozent niedriger (bayernweit beträgt die Besetzungsquote 77,3 Prozent). 
  • Häufigste Gründe für die Nichtbesetzung von Stellen waren wie im Vorjahr ungeeignete (71 Prozent, Vorjahr: 72 Prozent) oder keine Bewerber (71 Prozent, Vorjahr: 62 Prozent).
  • Die Prognose für 2024 ist positiv: 61 Prozent der Unternehmen behalten ihr Angebot an Ausbildungsstellen bei. 12 Prozent wollen das Angebot erhöhen und 11 Prozent beabsichtigen weniger bzw. keine Stellen anzubieten. 
  • 100 Betriebe würden kurzfristig noch 245 Auszubildende einstellen. 
  • 77 Prozent der Unternehmen können sich vorstellen, freie Stellen mit Studienabbrechern zu besetzen. 
  • Die Firmenhomepage wird mit 79 Prozent als am meisten genutzter Ausbildungsmarketingkanal, vor der Mundpropaganda (Mitarbeiter werben Mitarbeiter), genannt. Werbung in Printmedien oder dem YouTube-Kanal spielt dabei nur eine untergeordnete Rolle. 
  • Erstmals wurden die Unternehmen zum Qualifizierungsbedarf des Ausbilderpersonals befragt. Dabei wurde die Entwicklung der Kompetenzen für das Coaching von Auszubildenden und die für die veränderte Arbeitswelt sowie zur Digitalisierung/digitales Lernen am häufigsten genannt.

Eine detaillierte Auswertung der Ergebnisse und viele weitere Statistiken finden Sie in der offiziellen Präsentation zur Umfrage:

 
 
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