Netzwerk "Unternehmensverantwortung"

Wir laden ein zum nächsten Netzwerktreffen des „Netzwerks Unternehmensverantwortung“  am 20. November!

Diesmal beschäftigen wir uns mit der EUDR (EU Entwaldungsverordnung) und ihrer praktischen Umsetzung im Unternehmen sowie Chancen einer inklusiven Unternehmenskultur. Ganz bewusst, wollen wir neben all der Regulatorik, die uns immer noch beschäftigt, ein Thema der Sozialen Nachhaltigkeit in den Fokus stellen. Denn Nachhaltigkeit ist mehr als Berichterstattung und Gesetze.

Wir laden ein zu einem offenen Austausch mit zwei Impulsbeiträgen: 

• „Praktische Erfahrungen mit der EU-Entwaldungsrichtlinie“ (Anton Lechner, himolla Polstermöbel GmbH) – Der Vortrag beleuchtet die regulatorischen Anforderungen der EU-Richtlinie und deren praktische Auswirkungen auf Unternehmen am Beispiel der Möbelbranche. Anhand konkreter Ergfahrungen zeigt er auf, welche Herausforderungen und Anpassungsprozesse bei der Umsetzung entstehen und wie diese im betrieblichen Alltag bewältigt werden können. 
• „Schritte zur inklusiven Unternehmenskultur: wie aus Vielfalt ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeitende wird“ – Projektvorstellung DIVE: Diversität & Inklusion verstehen und erleben – Ein Angebot für Unternehmen (Silke Ulrich, Access – Inklusion im Arbeitsleben gGmbh)

Für unser Format „Kollegiale Fallberatung“ können auch weiterhin aktuelle Fälle der Netzwerkteilnehmer bei uns eingereicht werden.   

Wir freuen uns auf einen regen Austausch – Jetzt anmelden und dabei sein! 

Der Teilnahmelink (MS Teams) für diese Online-Session wird Ihnen nach erfolgreicher Anmeldung zeitnah vor der Veranstaltung (1 bis 2 Tage davor) per Email zugesandt.