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Hilfe beim Generationenwechsel

Bundesweit stehen in den nächsten fünf Jahren ca. 300 000 Unternehmen zur Nachfolge an. Bayernweit sind dies ca. 70 000 Unternehmen mit bis zu 900 000 Arbeitsplätzen, in Mittelfranken annähernd 9 000 Unternehmen. In gut 40 Prozent der Fälle wird das Unternehmen innerhalb der Familie übergeben, weitere 30 Prozent übernimmt ein externer Nachfolger und knapp 30 Prozent der Unternehmen werden geschlossen. Bei zahlreichen Betrieben ist das Problem des Generationswechsels also bei weitem nicht gelöst. Dieses Defizit hat auch Auswirkungen auf die Kreditvergabe der Banken (Stichwort Basel II).
Börse „Change/Chance“
Die IHK bietet einen Marktplatz für Unternehmen, die einen Nachfolger oder tätigen Teilhaber suchen, sowie für Interessenten, die einen Betrieb übernehmen bzw. sich aktiv beteiligen wollen. Über die Unternehmensbörse „Change/Chance“ werden alle Angebote und Nachfragen in einer bundesweiten Datenbank im Internet (www.change-online.de) erfasst und in anonymisierter Form (Chiffre) kostenlos veröffentlicht (in dieser Ausgabe der WiM unter Seite 119).

Darüber hinaus organisiert die IHK laufend Informationsveranstaltungen und Seminare zum Thema Unternehmensnachfolge. Die nächsten Termine sind für Anfang 2005 vorgesehen, Interessenten können sich schon vormerken lassen und erhalten dann automatisch eine Einladung.

Neues Institut
Das neu gegründete Institut für Unternehmensnachfolge e.V., Nürnberg, verspricht mit einem Expertenteam Mittelständlern aus ganz Deutschland umfassende Unterstützung. „Bei der Übernahme eines Betriebes finden fundamentale Umstrukturierensmaßnahmen statt und ich helfe bei der Neuorganisation“, erklärt die Vorstandsvorsitzende des Vereins, Ulrike Trapp, die eine der Initiatoren ist.

Institut für Unternehmensnachfolge e.V., Nürnberg, Tel. 0911/264 7100 oder 266 224
 

WiM – Wirtschaft in Mittelfranken, Ausgabe 10|2004, Seite 45

 
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