Projekt „Integrations‑Mentoring für internationale Fachkräfte“
Gut in Mittelfranken ankommen – Ein Kooperationsprojekt unserer IHK und des Senior Expert Service (SES)
Viele Unternehmen in Mittelfranken gewinnen gezielt qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland. Während Einreise, Arbeitsvertrag und fachliche Einarbeitung in den meisten Fällen (und vor allem bei großen, international tätigen Firmen) bereits gut organisiert sind, entscheidet sich der langfristige Erfolg oft an einem anderen Punkt:
Fühlen sich die neuen Mitarbeitenden im Alltag willkommen und finden sie sich gut zurecht?
Als Unterstützung für (besonders kleine und mittlere) Unternehmen wurde das Projekt „Integrations‑Mentoring“ ins Leben gerufen.
Das Konzept: Berufliche Struktur und persönliche Begleitung
Im Rahmen des Projektes „Integrations-Mentoring“ schaffen die Unternehmen die beruflichen Rahmenbedingungen. Und Mentorinnen und Mentoren des Senior Expert Services (SES) begleiten die Fachkräfte im Alltag.
Internationale Fachkräfte haben oft schon vor ihrer Ankunft eine intensive Zeit hinter sich. Bewerbungsverfahren, zahlreiche Anträge, die Umzugsorganisation und nicht zuletzt der Abschied von Familie und Freunden fordern eine Menge Energie. Mit dem Start in Deutschland beginnt ein weiterer Kraftakt: neue Sprache, neue Regeln, neue Erwartungen.
Ein verlässlicher Ansprechpartner vor Ort kann hier entscheidend sein. Denn ob internationale Mitarbeitende langfristig bleiben, hängt nicht nur vom Arbeitsplatz ab, sondern auch davon, ob sie sich im privaten Umfeld wohl und sicher fühlen.
Konkrete Unterstützung im Alltag
Die SES‑Mentorinnen und ‑Mentoren helfen bei ganz praktischen Fragen, zum Beispiel:
- Begleitung zu Behörden
- Unterstützung bei Arzt- oder Klinikbesuchen
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Kontakte zu Vereinen und lokalen Netzwerken
- Vermittlung kultureller Erwartungen im Arbeitsalltag
- Moderation bei Bedarf, z. B. bei Missverständnissen oder Konflikten
Die Begleitung ist individuell, situationsbezogen und wird zwischen Mentor und Fachkraft abgestimmt. Ziel ist es, internationale Fachkräfte sicher durch die erste Zeit zu begleiten und ihnen eine langfristige Perspektive zu eröffnen.
Der zeitliche Aufwand liegt meist bei 1–2 Stunden pro Woche – außerhalb der Arbeitszeit. Die Unternehmen zahlen für diese Leistungen eine geringe Aufwandsentschädigung, deren Höhe jeweils individuell vereinbart wird.
Ihr Unternehmen hat Interesse am Projekt „Integrations‑Mentoring für internationale Fachkräfte“? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – gerne zunächst per E-Mail unter Angabe einer Telefonnummer. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung.
Erstinformation: Nehmen Sie Kontakt auf!
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Sara Da-Aira Alvarez
Assistenz der Hauptgeschäftsführung
Projektkoordination
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Sabine Janßen
Koordination des Projektes "Integrations‑Mentoring"
Hintergrund: Über den Senior Expert Service (SES)
Die Senior Expert Service gGmbH (SES), zu der die German Senior Experts gehören, ist eine gemeinnützige Organisation, die erfahrene Fach- und Führungskräfte im Ruhestand oder in einer beruflichen Auszeit als ehrenamtliche Berater/innen (die sogenannten „Senior Expert/innen“) in Projekte im In- und Ausland vermittelt. Ziel ist es, mit praktischem Know-how die lokalen Kompetenzen zu stärken, nachhaltige Entwicklung zu fördern und „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu leisten. Der SES wurde 1983 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Bonn. Träger sind die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft, darunter auch die Industrie- und Handelskammern (vertreten durch die Deutsche Industrie- und Handelskammer DIHK).
Die Expertinnen und Experten des SES engagieren sich rund um den Globus – in kleinen und mittleren Unternehmen, öffentlichen Institutionen, Verwaltungen sowie in Einrichtungen des Bildungs- und Gesundheitswesens. Auch in Deutschland unterstützt der SES zahlreiche Projekte, darunter auch in Zusammenarbeit mit den IHKs. Zu den wichtigsten Aktivitäten gehören unter anderem im Rahmen das Schulprogramm (ses-bonn.de) und des Azubi-Coaching VerAplus (ses-bonn.de), das Ausbildungsabbrüche verhindern und junge Menschen beim erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung begleiten soll.
In Ober-, Mittel- und Unterfranken ist die SES-Vertretung in Nürnberg Ansprechpartnerin für Interessierte und Organisationen. Rund 530 Senior Experts sind hier registriert und stehen mit ihrer Erfahrung in mehr als 40 Fachgebieten zur Verfügung. Zu den Aufgaben der regionalen Vertretung gehören die Kontaktpflege zu Unternehmen, Institutionen, Verbänden und der Landesregierung, die Gewinnung neuer Experts sowie die Öffentlichkeitsarbeit in der Region.
Kontaktinformationen:
Jana Groß
c/o ENERGIEAGENTUR
Fürther Straße 244a
90429 Nürnberg
+49 151 16516433
ses@ses-buero-nuernberg.de
Webcode: P1993