Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel werden die Arbeitswelt in den kommenden Jahren spürbar verändern. Ältere Arbeitnehmer rücken dabei zunehmend in den Fokus der Unternehmen. Doch viele Unternehmen wissen nicht, wie sich dieser Wandel auf ihre Personalstruktur auswirken wird. Die bayerischen IHKs haben deshalb zusammen mit der WifOR Wirtschaftsforschung GmbH in Darmstadt den „IHK-Demografie-Rechner Bayern“ entwickelt. Dieses kostenlose Analyseinstrument ermöglicht einen schnellen Überblick über die Altersstruktur und den Ersatzbedarf jedes Unternehmens bis in das Jahr 2025. Anlässlich eines Fachkräfteforums in München wurde das Portal nun freigeschaltet.
Das System visualisiert die Altersstruktur und das Durchschnittsalter der Mitarbeiter. Es hilft dabei, den jährlichen Fachkräftebedarf zu ermitteln, der durch ausscheidende Mitarbeiter entsteht – und zwar auf das gesamte Unternehmen sowie auf einzelne Berufe bezogen. Außerdem kann die Altersstruktur des eigenen Unternehmens mit anderen Unternehmen bzw. mit der eigenen Branche verglichen werden. Nicht zuletzt werden Handlungsansätze aufgezeigt, um den eigenen Betrieb für die demografischen Herausforderungen fit zu machen.
