"Wo sonst" – MEKRA Lang aus Egersheim

IHK: Was macht Ergersheim für MEKRA Lang zu einem Standort, an dem globale Technologie und regionale Verwurzelung zusammenkommen?

Susanne Lang: Ergersheim ist für MEKRA Lang weit mehr als ein Produktionsstandort – es ist der Ort, an dem wir unsere Identität leben. Hier entwickeln und produzieren wir Spitzentechnologien für den weltweiten Einsatz, getragen von Mitarbeitenden aus der Region, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein ihre Arbeit erfüllen. Kurze Wege, flache Hierarchien und eine gelebte Kultur der Zuverlässigkeit ermöglichen es uns, innovativ und zugleich bodenständig zu bleiben. Wir verbinden internationale Ausrichtung mit gewachsener Verwurzelung – das ist unsere Besonderheit und unsere Stärke.

Was macht Sie stolz, wenn Sie an MEKRA Lang und diesen Standort denken?

Stolz machen uns mehrere Dinge: Dass wir ein Unternehmen sind, das nicht nur global erfolgreich ist, sondern dabei regional verantwortungsvoll handelt. Stolz macht uns, dass wir junge Menschen ausbilden und ihnen langfristige Perspektiven im ländlichen Raum bieten – in einer Zeit, in der viele fortziehen. Stolz macht uns unsere Innovationskraft: dass wir hier, inmitten von Facharbeitstradition und Handwerk, Zukunftstechnologien entwickeln. Und stolz macht uns, dass wir nicht einfach nur Arbeitsplätze schaffen, sondern dass wir die Region aktiv unterstützen – durch Vereinsförderung, kulturelles Engagement und soziale Verantwortung. Das ist der richtige Mix aus Wirtschaftskraft und Herzblut.

Welche Bedeutung hat der ländliche Raum für ein weltweit agierendes Familienunternehmen?

Der ländliche Raum ist für ein weltweit agierendes Familienunternehmen wie MEKRA Lang vor allem eines: Heimat. Diese enge Verbundenheit prägt das tägliche Handeln und den Umgang miteinander. Gleichzeitig gibt es den nötigen Schub, in die Welt hinauszugehen und international erfolgreich zu sein – ohne dabei zu vergessen, wo man herkommt. Der Landkreis Neustadt/Aisch-Bad Windsheim und die gesamte Region sind für uns aber auch verlässliche Partner. Die direkten, kurzen Wege zu Forschungseinrichtungen und Behörden sind für uns von besonderer Bedeutung.

Welche Kraft hat ein Unternehmen, das fest in seiner Region steht – und was gibt es zurück?

Ein Unternehmen, das fest in seiner Region verwurzelt ist, gewinnt seine Stärke durch Vertrauen, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Die Nähe zu den Menschen, die bei uns arbeiten, sorgt für eine Verbundenheit, die auch resilient macht, besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Gleichzeitig ist es uns als Unternehmen wichtig, dass wir der Region etwas zurückgeben: durch sichere, wohnortnahe Arbeitsplätze, durch die Ausbildung und Förderung junger Menschen und durch unser Engagement für soziale, kulturelle Einrichtungen und örtliche Vereine, für die wir stets ein offenes Ohr haben. Wir sind als Unternehmen nicht nur hier ansässig, wir sind eingebettet in einen gewachsenen Lebensraum, als dessen Teil wir uns fühlen.

Welche Werte der Region prägen die Art und Weise, wie MEKRA Lang entwickelt und produziert?

Regionale Werte wie Verlässlichkeit, Bodenständigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch sind auch die Grundlage, auf welchen MEKRA Lang agiert: mit nachhaltigen Prozessen, langfristigem Denken und einem starken Fokus auf langlebigen, sicheren Lösungen.

Diese Werte zeigen sich täglich: in sorgfältigen Entwicklungsprozessen, langfristigen Geschäftsbeziehungen und technischen Lösungen, die jahrzehntelang halten. Kurze Wege ermöglichen schnelle Entscheidungen, die nicht in anonymen Büros entstehen, sondern im direkten Austausch. Unser ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – gegenüber Mitarbeitenden, der Region und der Umwelt – fließt unmittelbar in unsere tägliche Arbeit ein. Das ist es, was den Unterschied macht. So haben wir beispielsweise mit unserer gemeinnützigen Frieda Lang Haus gGmbH die kommunale Pflichtaufgabe der Gemeinde Ergersheim für die Montessori-KITA vor Ort übernommen, weil wir als Familien auch die Familien der Mitarbeitenden mitdenken.

Welche Rolle spielt regionale Verantwortung für ein globales Unternehmen wie MEKRA Lang?

Als größter privater Arbeitgeber im Landkreis Neustadt/Aisch-Bad Windsheim trägt MEKRA Lang eine besondere Verantwortung für die Region - die wir sehr bewusst wahrnehmen. Das bedeutet konkret: langfristige, sichere Arbeitsplätze für Menschen aus der Region. Intensive Förderung von Auszubildenden – nicht als Kostenfaktor, sondern als Investition in die Zukunft. Aktives Engagement für lokale Vereine, kulturelle Projekte und soziale Einrichtungen.

Diese regionale Verantwortung ist nicht das „Add-on" zu unserem globalen Geschäft – sie ist die Basis dafür. Eine starke, vertrauensvolle Region gibt uns den inneren Halt und die emotionale Bindung, von der aus wir weltweit erfolgreich agieren können. Und umgekehrt: Unser globaler Erfolg ermöglicht es uns, großzügig in die Region zurückzugeben. Das ist ein Kreislauf, in dem alle gewinnen.