Die Beschäftigungsgesellschaft der Stadt Nürnberg, Noris-Arbeit gGmbH (NOA), betreibt seit Oktober 2003 auch eine Personal-Service-Agentur (PSA), die besonders Männer und Frauen zwischen 18 und 25 Jahren als Zielgruppe hat. Seit der Gründung waren 194 Teilnehmer für die PSA tätig, von denen fast 70 Prozent in eine feste Arbeitsstelle vermittelt worden seien. Profitiert haben diese Personen vom so genannten „Klebeeffekt“, sie wurden also von den entleihenden Betrieben übernommen.
Die Noris-Arbeit organisiert die Leiharbeit im Auftrag der Agentur für Arbeit Nürnberg, gleichzeitig werden maximal 50 Teilnehmer betreut. Die Leiharbeiter werden der Noris-Arbeit von der Agentur für Arbeit und von der Arbeitsgemeinschaft zur Arbeitsmarktintegration Nürnberg zugewiesen.
„Nicht für jede Zielgruppe mag eine Personal-Service-Agentur das Richtige sein,“ so Dr. Ulrich Scherfenberg, Geschäftsführer der Noris-Arbeit, „für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer ist sie zweifelsfrei genau richtig. Die Erfolge geben uns Recht. Die jungen Leute haben die Möglichkeit sich in Betrieben zu profilieren und potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was sie können. Diese Chance nutzen die meisten.“ Nach Aussage von Christian Glaubrecht von der NOA-PSA werde großer Wert darauf gelegt, für die Arbeitgeber „passgenau“ geeignete Personen zu vermitteln. Das Modell ermögliche es den Betrieben, Mitarbeiter zu testen und bei Gefallen in ein festes Anstellungsverhältnis zu übernehmen.
In Zeiten, in denen die Mitarbeiter nicht an Unternehmen verliehen werden, qualifizieren sie sich in der NOA weiter. Sie können in NOA-eigenen Werkstätten Berufserfahrung sammeln oder einen Maschinenkurs mitmachen. Sie erhalten auch Computerschulungen in Textverarbeitung oder Tabellenkalkulation und durchlaufen ein Bewerbungstraining.
Gesellschafter der 1991 gegründeten Noris-Arbeit ist die Stadt Nürnberg, tätig ist die gemeinnützige Gesellschaft in 40 Projekten, die sich mit der Beschäftigung, Qualifizierung, Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen beschäftigen. Vorrangiges Ziel ist es, Beschäftigungslose wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren und deren Qualifikation zu verbessern. Die NOA versteht sich als Teil des „Konzerns Stadt“ und erbringt mit ihren Mitarbeitern Dienstleistungen in den Bereichen Umweltschutz, Soziales sowie Sicherheit und Ordnung.
Die Noris-Arbeit organisiert die Leiharbeit im Auftrag der Agentur für Arbeit Nürnberg, gleichzeitig werden maximal 50 Teilnehmer betreut. Die Leiharbeiter werden der Noris-Arbeit von der Agentur für Arbeit und von der Arbeitsgemeinschaft zur Arbeitsmarktintegration Nürnberg zugewiesen.
„Nicht für jede Zielgruppe mag eine Personal-Service-Agentur das Richtige sein,“ so Dr. Ulrich Scherfenberg, Geschäftsführer der Noris-Arbeit, „für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer ist sie zweifelsfrei genau richtig. Die Erfolge geben uns Recht. Die jungen Leute haben die Möglichkeit sich in Betrieben zu profilieren und potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was sie können. Diese Chance nutzen die meisten.“ Nach Aussage von Christian Glaubrecht von der NOA-PSA werde großer Wert darauf gelegt, für die Arbeitgeber „passgenau“ geeignete Personen zu vermitteln. Das Modell ermögliche es den Betrieben, Mitarbeiter zu testen und bei Gefallen in ein festes Anstellungsverhältnis zu übernehmen.
In Zeiten, in denen die Mitarbeiter nicht an Unternehmen verliehen werden, qualifizieren sie sich in der NOA weiter. Sie können in NOA-eigenen Werkstätten Berufserfahrung sammeln oder einen Maschinenkurs mitmachen. Sie erhalten auch Computerschulungen in Textverarbeitung oder Tabellenkalkulation und durchlaufen ein Bewerbungstraining.
Gesellschafter der 1991 gegründeten Noris-Arbeit ist die Stadt Nürnberg, tätig ist die gemeinnützige Gesellschaft in 40 Projekten, die sich mit der Beschäftigung, Qualifizierung, Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen beschäftigen. Vorrangiges Ziel ist es, Beschäftigungslose wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren und deren Qualifikation zu verbessern. Die NOA versteht sich als Teil des „Konzerns Stadt“ und erbringt mit ihren Mitarbeitern Dienstleistungen in den Bereichen Umweltschutz, Soziales sowie Sicherheit und Ordnung.
